Description

Passionnée par le recrutement, j'accompagne les entreprises dans leurs différents challenges rencontrés dans ce domaine.

De la définition du besoin, jusqu'à la décision d'intégration, je propose des tableaux de bord permettant de piloter au quotidien leurs recrutements.

J'interviens également sur les thématiques suivantes : la gestion de carrières; la formation, administration de personnel.

Mon dynamisme, mon sens de l'écoute et mon excellent relationnel sont mes atouts pour vous aider et fournir les résultats à la hauteur de vos attentes.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Remote only

Primarily works remotely

ML CONSULTING
Consultante en recrutement
CONSULTING AND AUDITS
June 2022 - Today (4 years)
Draveil, France
Développer et fidéliser les clients et candidats.

Pilotage de toutes les étapes des recrutements: évaluation du besoin jusqu'à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.

Accompagner les clients dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs
INHNI
Chargée de recrutement
CIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONS
September 2017 - February 2022 (4 years and 5 months)
Villejuif, France
Recrutement multi sites : De la définition du besoin avec le manager jusqu’à la décision d'intégration ( ETAM, Cadres), Reporting

Plan de développement des compétences : inscriptions, organisation logistique, demandes de prises en charge, reporting et suivi des actions

Administration du personnel : Constitution des dossiers salariés, DPAE, contrats, suivi des périodes d’essais…

Gestion des formateurs indépendants (environ 450 pers.): recrutement, contrats, formations, gestion administrative…

Paie : Saisie des EVP sur SAGE100, aide à la vérification des bulletins de paies
Recueil des besoins Entretiens Reporting Juridique Contrats Formation rédaction et diffusion des annonces ;
Groupe Randstad France
Chargée de recherches / sourcing
HUMAN RESOURCES
April 2015 - October 2015 (6 months)
Saint-Denis, France
Recrutement multi sites : Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tris et pré- sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, organisation des sessions de recrutement, chasse, participation à la décision d’intégration