Description

✅Expertise 10 ans +

✅Grands effectifs

✅Start up, scale up & forte croissance

Recruteur de métier, Spécialisée dans la production de grds effectifs,

Je vous accompagne :

✔️Dans vos projets de croissance & vous offre une prestation de recrutement sur-mesure à la réussite ou au forfait, en RPO.

✔️Comme manager : Former, diriger et challenger les équipes opérationnelles

✔️Piloter l'ensemble de l'organisation et l'exécution de la

mission

Réalisations / personnel d'accueil :

- Roland Garros 2010 - 2018, Fashion Week, COP21, Chanel,

Galeries Lafayette, Airport : Roissy CDG, Contrats CDI - 100 contrats/an -

Mon champ d'expertise :

🔹Chasse, Job boards, ATS, e-recrut, Outils RH

🔹Management positif

🔹Leadership

🔹RGPD, Obligations Légales de l'employeur

🔹Anglais bilingue, espagnol courant

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km)

Vell - Carsell
Consultante en recrutement - RPO
AUTOMOBILE
March 2022 - March 2023 (1 year)
Paris, France
🔹Sourcing & stratégie d'acquisition sur du haut volume :
( Objectif atteint : Réseau de + 120 agents indépendants / 1 an / 8 régions )
Inbound : Annonces / jobboards
Chasse : CV thèques, outils tracking , linkedin
Communication : Evènements, Portes ouvertes

🔹Entretiens & Onboarding :
Cycles courts : Automatisation des actions, préqualification CV dense et entretien tél
direct. 100% CV traités.
Recrutement : en format visio et collectif. ( 5 à 10 candidats / jour )

🔹Développement continu, qualité :
Recueil et analyse des appréciations des parties prenantes. Equipes training -
production / DG dans l'objectif d'identifier le profil type agent.
Briefing, coaching des candidats tout au long du process d'intégration
Maintien de la qualité et production exponentielle, &actions correctives au besoin
Sourcing & stratégie d'acquisition sur du haut volume :
( Objectif atteint : Réseau de + 120 agents indépendants / 1 an / 8 régions )
Entretiens & Onboarding :
autonomie Microsoft Office Jobboards Chasse de tête Stratégie d'acquisition
Mahola
Responsable Recrutement - Evenementiel - Retail - Airport - Entreprise
HUMAN RESOURCES
April 2014 - January 2020 (5 years and 9 months)
Paris, France
🎯Superviser et coordonner les 4 BU du service recrutement
( CA global agence 14 M annuel )

Management : Former, diriger et challenger les équipes opérationnelles pour atteindre
l'objectif attendu.
( 7 collaborateurs internes = production terrain de 3000 agents/ an )
Mise en oeuvre opérationnelle : Piloter l'ensemble de l'organisation et l'execution de la
mission.
Recueil des données : besoins ( commande commerciale), budget ( DG), échéances.

🎯Stratégie de sourcing
( communication, inbound, Portes Ouvertes, chasse ), et planification des actions de recrutement
Briefing des équipes : répartition des tâches, suivi de la qualité de la production via
contrôle des bonnes pratiques et validation des profils/intégrations
stratégie de recrutement Management d'équipe Pack Office Formation Team Management autonomie Organisation d'événements Supervision Leadership
Mahola
Responsable Production Evènementiel
HUMAN RESOURCES
September 2009 - April 2014 (4 years and 7 months)
Paris, France
🎯Piloter l'activité de production du service Evenementiel
- Encadrer, former et challenger les équipes de chargé.es de production/bookeurs
pour atteindre l'objectif de la DG
- Collecte des données : service commercial (Commande client), la direction (
budget ) & autres parties prenantes.
- Définition et piloter le rétroplanning des actions. Briefing des collaborateurs.
- Sélection et production du personnel terrain conformément au cahier des charges et aux attentes du donneur d'ordre. Création d'un vivier de collaborateurs terrains récurrents.
🎯Supervision en interne de la prestation, collecte des retours et débriefing client
Supervision Gestion de projet Management d'équipe autonomie Team Management Microsoft Office Team Leadership

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Création d'entreprise
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Valider les grandes étapes de la création d’entreprise : Structurer son projet, préciser son offre, choisir son statut juridique, rédiger son Business Plan et réaliser les démarches d’immatriculation.
Créer un organisme de formation"
MMC Formation
2020
Identifier les principaux aspects juridiques et les obligations légales. Articles du code du travail Structure juridique, régime fiscal, .. Dossier de demande de déclaration d’activité DREETS conformément aux attendus de l'administration Les acteurs de la formation, les dispositifs de financement, l'obligation de certification Qualité Les différents dispositifs : CARIF, KAIROS, EDOF ...