Description

Consultante, formatrice, coach depuis 2014, je conjugue les expériences et les expertises suivantes :

25 ans d’expérience à des postes opérationnels et de management, je mets mes compétences et mon expertise au service de l’accompagnement des équipes et du changement.

Mes domaines d’expertises :

-Accompagner la réflexivité par l’analyse de pratiques professionnelles et le co-développement

-Animer des dispositifs de coaching et cohésion d’équipes,

-Développer le potentiel d’équipes et managers,

-Concevoir et animer des formations pour développer les compétences relationnelles et commerciales

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km)

MDM Conseil
Fondatrice
September 2014 - Today (11 years and 9 months)
Île-de-France, France
MDM Conseil a été lancé en 2014. Nous travaillons sur les leviers de performance collectifs des organisations pour aider la direction et les managers à embarquer l'ensemble de leurs collaborateurs dans leur vision d'entreprise. Un moyen favorisant la mobilisation des équipes autour d'une vision commune ! Une approche permettant également de développer et de professionnaliser les compétences au service de l'efficacité relationnelle, professionnelle et managériale. Nos outils :
- Ateliers de co-développement
- Analyse de pratiques professionnelles
- Coaching d'équipe et individuel
- Formations pour favoriser le développement des talents et des compétences (Management, Relation Client, Communication interpersonnelle, Leadership)
Promot-HER
Consultante Partenaire
September 2020 - Today (5 years and 9 months)
Paris, France
Promot-HER est un collectif d'indépendants intervenant pour l'égalité professionnelle au sein des organisations. Parce que l'égalité professionnelle n'est pas un problème de femmes mais une opportunité de stratégie d'entreprise, Promot-Her affirme un modèle de gouvernance basé sur le Leadership par la confiance et la diversité.
iasagora
agitateur commercial
January 2018 - January 2018
"iasagora est une communauté de facilitateurs et d'entrepreneurs animée, fédérée et gouvernée autour de la méthode ias.a pour inventer et réinventer dans l'action l'entreprise innovante de demain. La méthode ias.a, pour innovation agile et sensible en action, propose une approche systémique qui combine les 4 dimensions de l'agilité -stratégie, gouvernance, projet et individu. Une nouvelle approche de l'innovation : plus décloisonnée, plus collaborative, agile, itérative et adaptative!"