Marie D.

Vous pilotez la transformation de votre organisation.

Sauf que :

🚨Vous passez plus de temps à convaincre en interne qu’à faire avancer le sujet.

🚨Vous savez quoi faire mais ne savez pas comment le raconter, ni aux équipes, ni aux partenaires, ni à l’extérieur.

Le problème : 70% des transformations échouent non pas par manque d’idées, mais par manque d’engagement collectif (McKinsey).

Ma mission : Faciliter votre transformation en alignant et embarquant toutes vos parties prenantes vers un futur désirable 🚀

3 accompagnements interdépendants :

👉Pour ceux qui ont lancé un projet innovant, une réorganisation, une transformation et qui ont sous-estimé le volet communication :

✅SHIFT: Stratégie de communication 360°

👉Pour ceux qui veulent nourrir leur écosystème avec une actualité orientée prospective et solutions :

✅SIGNAL: Veille et production éditoriale

👉Pour ceux qui recherchent un profil expérimenté avec un réseau solide (DA, événementiel, RP, production, facilitation…) en renfort pour déployer leurs actions, ou en management de transition d'une équipe communication.

✅MOVE: Déploiement de dispositifs d'engagement

Pour ceux qui veulent passer 2 à 3 jours hors les murs et vivre un choc de nouveauté, JiitJ organise désormais des Learning Expeditions à Barcelone, 1er hub IA Européen (IBM).

Références : GRDF, Mano Mano, Teract, Eckes Granini en France...

animation de la démarche d'open-innovation de GRDF :

- accompagnement des directions métiers dans l'identification de leurs problématiques et la mise en oeuvre d'appels à projets

- communication de la démarche et valorisation des lauréats (webdesign, contenus, événementiel, partenariats médias)

- suivi des projets

Portfolio de la mission disponible sur demande.

Management de l'équipe communication interne et corporate (3 personnes) dans un contexte post PSE.

Organisation d'événements internes et accompagnement de la Direction sur la communication relative à la nouvelle stratégie de l'entreprise (repositionnement sur le BtoB).

Travail sur la marque employeur.

Pilotage de l'agence RP.