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Marie-Claude TangMT

Marie-Claude Tang

Cheffe de projet SIRH Workday – HCM · Reporting

€500/day
Paris, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Marie-Claude

Vous avez déployé Workday et vous entrez en phase de RUN ? Vous avez besoin d'un appui fonctionnel fiable, disponible rapidement, capable de parler aussi bien aux équipes RH qu'aux équipes IT ? C'est exactement ce que je fais.

Forte de 5 ans d'expérience sur Workday HCM en environnement international, j'interviens principalement sur des missions de support post go-live, d'administration fonctionnelle et d'optimisation SIRH. J'ai passé une grande partie de ma carrière sur du RUN : gestion des tickets N2/N3, gestion des releases, coordination avec les équipes techniques, et accompagnement des utilisateurs RH au quotidien.

Ce que je fais concrètement :
  • Administration fonctionnelle Workday HCM — backlog, tickets et évolutions
  • Gestion des releases Workday — analyse d'impact, tests de régression, validation fonctionnelle
  • Création de rapports Workday — rapports simple et advanced selon vos besoins métier
  • Support et formation des équipes RH — key users, guides, sessions Q&A
  • Coordination entre métier et IT — je fais le lien, en français et en anglais

Ce qui me différencie :
J'ai une solide expertise fonctionnelle, avec une bonne maîtrise de la partie reporting (rapports simples et avancés). J'ai travaillé sur des périmètres multi-pays (France, UK, US, Suisse, Allemagne) et je suis à l'aise pour animer des réunions et rédiger des livrables en anglais.

Je m'adapte à votre contexte : mission courte de stabilisation post go-live, support récurrent sur plusieurs mois, ou audit ponctuel de vos processus SIRH.

Prête à démarrer immédiatement.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Paris (up to 50km)

Experience

  • Ardian
    HRIS Product Owner - Workday HCM
    PRIVATE EQUITY
    April 2025 - August 2025 (4 months)
    Paris, France
    • Pilotage du backlog HCM : priorisation des évolutions en lien avec les équipes RH et IT
    • Traitement des tickets fonctionnels N1/N2 et coordination avec les équipes techniques
    • Gestion des releases Workday : analyse d'impact, tests de régression et validation fonctionnelle
    • Animation de comités hebdomadaires avec les RH locaux sur 4 pays (UK, US, Suisse, Allemagne)
    • Co-animation de sessions de communication pour favoriser l'adoption des évolutions SIRH
    Recette fonctionnelle Workday HCM environnement international
  • Eiffage
    HRIS Workday Project Manager
    CIVIL ENGINEERING
    July 2022 - March 2025 (2 years and 8 months)
    Neuilly-sur-Marne, France
    Reporting Lead
    • Pilotage du stream Reporting Workday (rapports standard & avancés) dans un programme de transformation RH international
    • Encadrement de 3 consultants reporting : priorisation, allocation de charge, suivi des livrables
    • Recueil des besoins métier et rédaction des spécifications fonctionnelles
    • Tests end-to-end, UAT et maintenance applicative

    Référente SIRH – UK & Canada
    • Point de contact unique des équipes RH UK et Canada : support fonctionnel, gestion des demandes d'évolution, formation des key users
    • Animation de comités de gouvernance mensuels avec les parties prenantes locales
    • Analyse d'impact et tests de régression pour les releases spécifiques aux pays
    environnement international Animation de formation Gestion de projet SIRH Workday Reporting Recette fonctionnelle
  • INFORCA S.A.M
    Workday HCM Consultant
    CONSULTING AND AUDITS
    April 2021 - July 2022 (1 year and 3 months)
    Monaco, Monaco
    En mission longue chez Eiffage
    • Gestion du backlog reporting (France, Espagne, Belgique)
    • Conseil et support fonctionnel aux équipes RH
    • Support N2 Workday
    • Traitement des anomalies et demandes d'évolution
    • Animation de workshop et session de formation auprès des équipes RH
    Recette fonctionnelle Spécifications fonctionnelles Workday HCM environnement international

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Education

  • TOEIC
    Pigier
    2017
    TOEIC : 940/990
  • Master 2 (M2)
    ISEFAC R.H.
    2019
    Management des Ressources Humaines

Skill set

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