Manuelle Bermann

1. REDACTION DE CONTENUS :

• Journalistiques : articles, enquêtes, édito, interviews, tribunes, brèves, dossiers spéciaux... ;

• Marketing : infographies, écriture narrative, story-telling, communiqués de presse, livres blancs, guides pratiques, scripts vidéos… ;

• Digitaux, print, podcasts, vidéos ;

• SEO & SMO friendly ;

• B To B & B To C

2. CONCEPTION EDITORIALE :

• Conception de formats innovants/d'idées créatives ;

• Définition de lignes éditoriales (angles, ton, supports, plannings) ;

• Elaboration & valorisation de story-telling

3. ANIMATION :

• Rédaction en chef & suivi de projets éditoriaux ;

• Animation de blogs ;

• Intégration CMS ;

• Gestion de projets éditoriaux & animation d'équipes

4. STRATÉGIE & CONSEIL :

• Audit & benchmark ;

• Définition de territoires de marques ;

• Recommandations stratégiques : brand content, marketing/communication digital

DOMAINES DE PREDILECTION : emploi, RH, santé, digital, marketing, communication...

FORMATIONS & EXPERIENCES :

• Diplômée de l'ESC Reims (NEOMA Business School) ;

• Diplômée du CELSA (Master 2 en journalisme) ;

• 16 ans d'expérience en marketing digital (médias/régie pub & e-commerce)

• journalisme web depuis 2017 (indépendante)

PASSIONS & INTERETS :

• Savoir-faire éprouvé pour l'écriture convaincante, percutante, différenciante créant complicité/émotion avec les cibles visées & identification/attachement à une marque ;

• Passionnée d'écriture, de digital, de mode ;

• Editrice du site mode La Grande Mode

REFERENCES : Cadremploi (groupe Le Figaro), Pôle emploi, agences de communication, professionnels du marketing digital, start-up et grands groupes de l'e-santé...

I. Marketing B To B (agence spécialisée dans la réalisation de programmes de fidélité physiques et digitaux) :

• Redéfinition des territoires de marques

• Lancement du CLO (offres de fidélité embarquées dans la carte de paiement et activables in-store).

II. Marketing B To C (édition de portails spécialisés dans les bons plans shopping).

• Création d'une équipe et d'un "état d'esprit" marketing ;

• Acquisition on & off-line ;

• Fidélisation, CRM & BI ;

• Marketing Produit digital & in-store ;

• UX & UI (création d'une équipe dédiée, évangélisation, méthodes) ;

• Relations presse & events ;

• Relations clients (reprise du service, réorganisation des équipes et process) ;

• Management gestion de projets internes et externes (création d'applis mobiles, refontes de sites, parcours utilisateurs personnalisés et multi-devices, omnicanal....) ;

• Introduction de la méthode Agile dans la structure.

• Elaboration et pilotage des budgets Marketing & Communication.

• Création et management des équipes Marketing, Design et Relations Clients (>10 personnes)

• Membre du Comité de Direction

Directrice Marketing Digital

Enjeu : "Digitalisation des marques et des équipes issues du print"

• 15 Marques : Explorimmo, Propriétés de France, Bertrand Vacances, Le Figaro Immobilier, Indicateur Bertrand, Explorimmoneuf, Immovision...

• Marketing B To B et B To C.

• Web, print, mobile.

• Equipes à géométrie variable (rachats, fusions...) : intégration de profils web et print, de formations et d'âges différents.

- Définition de la stratégie marketing PRINT, WEB et MOBILE des marques immobilières du groupe.

- Acquisition & Fidélisation multi-supports (print, web & mobile)

- Refonte de sites et magazines, création d'applications mobiles, création de produits cross media...

- Elaboration et gestion du budget marketing

- Définition de la politique de communication (BToB/BToC)

- Management d’une équipe de 8 personnes