Mame Cheikh Mbaye

J'interviens sur différents projets d'intégration de données pour plusieurs clients. Je réalise les tâches suivantes :

• Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers.

• Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée.

• Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client.

• Contribuer aux travaux de conception et de modélisation,

• Développer les interfaçages entre applications SIRH.

• Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs.

• Mettre en place les processus d'industrialisation.

• Rédiger les documents associés. J'interviens également sur des projets de reportings pour le suivi d'activités :

• Recueillir les besoins en termes de reportings, tableaux de bords et indicateurs nécessaires à l'activité SIRH.

• Conseiller les gestionnaires RH afin d'identifier les indicateurs adaptés à leurs enjeux d'activité.

• Identifier la meilleure source de données, l'extraire et en vérifier la cohérence et la qualité.

• Construire des reportings d'activité, les diffuser et les expliquer auprès des interlocuteurs (Responsables, gestionnaire RH..).

• Réaliser les analyses d'impact pour les changements opérés sur les sources de données de référence, l'architecture de l'information, etc. …

• Mettre à disposition des gestionnaires RH les outils nécessaires au pilotage de leur activité.

• Assurer le partage et la diffusion des informations.

En appui du Pole Produit RH et du Pole Utilisateur RH du groupe Crédit Agricole, j'intervenais sur les sujets suivants :

• Assistance technique et fonctionnelle o Accompagner les caisses régionales aux déploiements des modules du logiciel TalentSoft o Analyser les besoins métiers des caisses régionales et contribuer à la rédaction du cahier des charges o Déployer et paramétrer les modules o Mettre en œuvre et suivre les évolutions. o Accompagner le pilotage des évolutions fonctionnelles et les montées de version o Procéder à la recette des évolutions o Rédiger les modes opératoires d'administration et guides utilisateur

• Suivi RUN o Maintenir et administrer les référentiels de données o Gérer les habilitations o Gérer les environnements de recette et de production o Gérer et suivre les interfaces entre les SIRH (HR Access et TalentSoft) o Concevoir et produire des formulaires o Concevoir et produire des extractions des données présentes dans les outils o Construire des requêtes, rapports (Excel...) et tableaux de bord o Assure la veille sur les fonctionnalités des outils et relations avec l'éditeur TalentSoft CEGID pour les sujets courants o Analyser les anomalies et résoudre les incidents simples o Déclarer les incidents auprès de l'éditeur pour les cas plus complexes

• Suivi RUN o Maintenir et administrer les référentiels de données o Gérer les habilitations

Missions confiées pour l'harmonisation et l'automatisation des reportings :

• Analyser les besoins fonctionnels des opérationnels,

• Elaborations de nouveaux Dashboards,

• Automatisation et harmonisation des reports à partir de l'entrepôt de données SAP-BW,

• Elaboration et mis à jour des KPI pour les opérationnels,

• Elaboration des outils de suivi budgétaire et de réalisation des charges à payer pour les clôtures mensuelles.

• Support technique pour l'élaboration des budgets et des forcasts…

• Accompagner les opérationnels pour l'usage des outils.