Malik Hocine

• Fournir un soutien juridique y compris la préparation des documents légaux et la gestion des contrats.

• Assurer la liaison avec des cabinets d'avocats externes spécialisés sur des questions spécifiques.

• Suivi et gestion des contentieux commerciaux et du droit des sociétés.

• Veille juridique pour assurer la conformité réglementaire de l'entreprise.

• Coopération étroite avec les différents services pour assurer une coordination efficace et fournir des conseils juridiques internes.

• Participation au processus de recrutement, à l'intégration des employés et à la gestion des relations avec les employés.

• Gestion de la paie, préparation des tableaux, vérification des éléments variables, suivi des absences et congés, collaboration avec la comptabilité pour le traitement des salaires.

• Saisie comptable, gestion des comptes fournisseurs et clients, vérification et classification des factures. Gestion du sourcing des fournisseurs et des appels d'offres.

• Gestion des commandes et suivi des livraisons.

• Rédaction, examen et négociation de contrats liés à la construction.

• Suivi et gestion des litiges et contentieux.

• Recherche et veille juridique.

• Prise en charge des aspects juridiques liés aux licences et autorisations nécessaires pour mener les activités de construction.

• Gestion des contrats d'assurance et coordination avec les assureurs en cas de litiges.

• Montage et constitution des dossiers ainsi que préparation des pièces nécessaires.

• Rédaction des actes courants tels que les statuts de la société, les baux commerciaux, les

locations, les ventes, les procurations, les prêts, les successions, les libéralités.

• Réalisation des formalités préalables et postérieures aux actes.

• Tâches administratives diverses.

• Fournir des Conseilsjuridiques aux clients et effectuer une veille juridique.

• Tenue de la Comptabilité, y compris établissement des factures et notes de frais.