Maïna Lethu

Participation aux travaux préparatoires : analyse de faisabilité, enjeux sociaux Analyse d'entreprises, environnement concurrentiel, résultats économiques et stratégie Contribution à la rédaction de la documentation légale (Livre I, II, IV) Réalisation d'études d'impact pour anticiper les risques Préparation de présentations et livrables clients

Back-up de 2 RRH sur l'ensemble de leurs activités et projets Campagne de recrutement bout en bout : 67 offres, 4 divisions + présence écoles Gestion et animation apprentis, stagiaires, thésards (4 divisions) Présentation dispositifs GEPP et Nouvelle Convention Collective UIMM Reporting et analyses RH, support quotidien aux managers Support DRH : people review, comité carrière, AI/promo

Co-pilotage Ramp Up production : recrutement et intégration de 98 ajusteurs monteurs Définition stratégie de recrutement et formation avec intérim et Pôle Emploi IDF Pilotage campagnes RH : augmentations, promotions, calibration 9Box Pilotage effectifs, suivi réunions adéquation charge/capacité Point focal Relations Sociales : suivi des mouvements sociaux Refonte du test d'évaluation des monteurs Responsable parrainages managers et formations CQPM