Magali Baldy

J'accompagne les organisations qui me sollicitent sur les différents changements qu'elles traversent de manière ponctuelle ou pérenne. J'interviens auprès des individus et collectifs qui s'interrogent sur leurs pratiques professionnelles, rencontrent des difficultés, souhaitent partager entre pairs ou encore questionnent l'évolution de leur métier. Mon intervention est compréhensive et se co-construit avec mon client. Elle peut prendre différentes formes comme :

- Réaliser des diagnostics ou des enquêtes auprès des travailleurs (mais pas uniquement)

- Concevoir et animer des ateliers de travail, des séminaires de réflexion, ...

- Animer des formations

- Accompagner des individus par du coaching

- Faciliter des groupes d'analyses de pratique

Auprès de plusieurs organisations, je suis intervenue pour :

- Accompagner des équipes sur le développement de leur dynamique collaborative,

- Travailler avec des managers et collaborateurs sur l'évolution de leur posture professionnelle,

- Faciliter et animer des ateliers auprès d'équipes.

- Co-construire des séminaires pour des équipes ou Directions portant sur la stratégie, les priorités, l'organisation, ...

La demande était double : aider l'équipe à produire plus de contenu sur la plateforme en mobilisant des experts du domaine et développer l'efficacité de l'équipe en co-construisant son fonctionnement et ses interactions. Mes missions étaient de :

- Définir, planifier et coordonner la production de formation,

- Accompagner les experts dans la transmission de leurs connaissances dans un format e-learning.

- Réaliser des entretiens individuels sur les motivations, les attentes et le sens du travail,

- Mettre en place des ateliers visant à renforcer le collectif de travail,

- Proposer du coaching individuel pour les salariés qui le désiraient.