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Maël PiedvacheMP

Maël Piedvache

Consultant recrutement

€300/day
1 project
Nantes, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Maël

Recruteur depuis plus d'une dizaine d'années, mes différentes expériences m'ont amené à échanger et collaborer avec de nombreux profils aux spécialités diverses et variées.
Je prends du plaisir à mettre en œuvre ma capacité d'écoute et ma curiosité pour m'adapter aux profils et environnements ciblés.
Je place l'humain au cœur de mes échanges pour accompagner mes candidats et clients de façon transparente et qualitative vers leur prochaine aventure professionnelle que j'espère la plus fructueuse et durable possible.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • Capgemini DEMS France S.A.S
    Manager talent acquisition
    TECH
    February 2017 - October 2019 (2 years and 8 months)
    Issy-les-Moulineaux, France
    Responsable recrutement ingénierie logiciel & systèmes Grenoble, Lyon, Strasbourg et Cybersécurité industrielle France.

    • Pilotage du sourcing, formalisation et négociation des propositions, édition des contrats et finalisation des recrutements, onboarding et intégration, gestion des mobilités internes, suivi des collaborateurs et actions de proximité RH
    • Chasse de profils cybersécurité industrielle via Linkedin, campagnes de cooptation
    • Formation, encadrement et pilotage des chargés de recrutement à distance
    • Organisation des relations écoles et autres évènements recrutement
    • Suivi des KPI, reporting hebdomadaire
  • Disneyland Paris
    Chargé de recrutement
    ENTERTAINMENT AND LEISURE
    May 2014 - February 2015 (9 months)
    Chessy, France
    Recrutement des métiers opérationnels, services techniques et maintenance.

    • Conduite des recrutements externes pour les services techniques des parcs, hôtels, Disney village et ateliers centraux
    • Interface et coordination avec les ressources humaines, managers techniques et service recrutement
    • Présentation et participation active aux sessions de recrutement sur les métiers opérationnels, casting tour
    • Participation à diverses actions de communication et évènements spéciaux, développement de relations écoles
    • Membre du jury d’évaluation et de nomination interne des nouveaux « team leader » du groupe
  • AKKA Technologies
    Chargé de recrutement
    AUTOMOBILE
    January 2011 - December 2013 (2 years and 11 months)
    Levallois-Perret, France
    En charge des recrutements d’ingénieurs mécaniques, process, et logiciels & systèmes pour le secteur automobile.

    • Recueil des besoins et interface quotidienne avec les ingénieurs d’affaires et responsables techniques du bureau d’études
    • Recherche des profils : collaborateurs disponibles en interne, sourcing sur les job-boards, réseaux sociaux, rédaction et diffusion d’annonces, cooptations de collaborateurs, participation aux forums et salons des écoles d’ingénieurs,...
    • Conduite du processus de recrutement en autonomie : entretiens de recrutement, évaluation et sélection des candidats avec les ingénieurs d’affaires/responsables techniques, comptes-rendus et demandes d’embauches auprès de la direction, propositions et négociations salariales, signature des contrats de travail, intégration,...
    • Suivi des KPI, reporting hebdomadaire

Reviews

5,0

Out of 1 rating

R

Rafael

BIC

Reviewed on 05/08/2021

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Education

  • DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option RH
    Université Paris-Est Marne-la-Vallée
    2006
  • Licence Administration et Echanges Internationaux, option RH
    Université Paris-Est Créteil
    2007

Certifications

  • Certificate in advanced english, Intensive Academic English Program
    UCLA Extension, American Language Center
    2008

Skill set (8)

Categories