About Lucie
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- L2HRSOLUTIONSFondatriceHUMAN RESOURCESNovember 2024 - Today (1 year and 7 months)Le Mans, FranceDéveloppement et gestion d’un portefeuille clients (prospection & fidélisation).Définition des besoins, rédaction et diffusion des offres.Sourcing, entretiens et sélection des candidats. Conseil RH auprès des dirigeants (process recrutement & intégration).Suivi des recrutements et accompagnement à l’onboarding.Gestion administrative et pilotage de l’activité (contrats, facturation, reporting).
- SAP EXPANSIONResponsable des ressources humainesHEALTH AND WELLNESSMay 2022 - November 2024 (2 years and 6 months)Le Mans, FranceEn tant que RRH siège de SAP EXPANSION, groupe multi-franchisé O2 (services à la personne), j’ai assuré la mise en œuvre de la stratégie RH, le management d’une équipe dédiée et le pilotage de projets structurants RH dans un environnement en pleine croissance.Missions principales :Déploiement de la politique RH du groupe auprès des 150 managersRecrutement de l’ensemble des postes managériaux (DR, Responsables d’agence…)Accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien : droit social, conflits, gestion d’équipeManagement d’une équipe RH de 5 personnes (recrutement, juridique, formation, gestion du personnel)Supervision des process de recrutement, sélection, intégration et fidélisationPilotage de projets RH transverses : mise en conformité RGPD, structuration des pratiques, reportingVeille juridique et accompagnement des évolutions réglementaires
- CEE SCHISLER PACKAGING SOLUTIONSChargée rh et formationRAW MATERIALS INDUSTRYAugust 2021 - April 2022 (8 months)Thouars, FranceChez CEE, acteur industriel spécialisé dans la gestion des déchets et les emballages, j’ai occupé un rôle central au sein du service RH, en assurant à la fois la gestion administrative, le recrutement, la formation et le pilotage des obligations sociales.Missions principales :Recrutement de profils variés : opérateurs, techniciens, fonctions supportGestion des temps de travail, suivi des intérimaires et intégration des nouveaux collaborateursPilotage de la formation interne et externe : identification des besoins, création du plan, coordination GPECSuivi juridique : contrats, procédures disciplinaires et de licenciement, harcèlement, santé au travailVeille réglementaire RH et accompagnement des managers sur le terrainParticipation à la professionnalisation du service RH
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Education
- BTS Assistante managerGRETA2018
- Licence responsable ressources humainesVISIPLUS2024