Louis Grandjean

Création d'un logiciel Saas from scratch pour une startup dans le

domaine de l'immobilier. Api rest ruby en postgreSQL, réalisation de

la maquete web et mobile avec figma, frontend en ReactJS et

tailwind CSS, utilisation de la méthode agile avec Jira, Git - Github et

Heroku pour le déploiement des deux applications. Langues

En tant que Squad Leader chez Hookto, j'ai dirigé une équipe de 7 membres, supervisant la réalisation de nos objectifs de développement de manière efficace et agile. Mon rôle consistait à garantir que notre équipe atteigne ses objectifs, en assurant la coordination, la qualité et la productivité tout au long du cycle de développement.

Responsabilités :

• Gestion d'Équipe : J'ai dirigé et encadré une équipe de développeurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en assurant la motivation et la croissance professionnelle de chaque membre.

• Revue de Code : J'ai effectué des revues de code rigoureuses pour garantir la qualité du code, la conformité aux normes de l'entreprise et l'amélioration continue des compétences de l'équipe.

• Gestion de Tickets Jira : J'ai supervisé la gestion des tickets Jira, en attribuant des tâches, en suivant les progrès et en garantissant le respect des délais.

• Chiffrage de Tickets : J'ai participé activement à l'estimation et au chiffrage des tickets, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière efficace et que les objectifs soient atteints dans les délais impartis.

• Projet: J'ai participé à des réunions projet régulières pour discuter de la planification, des obstacles potentiels et de l'amélioration continue des processus.

Résultats :

• En tant que Squad Leader, j'ai contribué à l'augmentation de la productivité de l'équipe de développement, ce qui a permis de respecter les délais de livraison et d'optimiser les ressources.

• Les revues de code régulières ont amélioré la qualité du code, réduisant ainsi les erreurs et les bugs dans le produits final.

• J'ai aidé à établir une gestion efficace des tâches, réduisant le temps d'attente et augmentant la satisfaction des parties prenantes.

• J'ai favorisé une communication ouverte au sein de l'équipe, permettant de résoudre rapidement les problèmes et d'ajuster les priorités en fonction des besoins.