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Louise QuandalleLQ

Louise Quandalle

Talent acquisition Specialist

€400/day
Paris, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Louise

J’ai plus de 5 ans d’expériences en recrutement.

Chez Fabernovel, EY (cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale) j’ai notamment recruté et acquis des compétences sur des profils très variés. + de 100 profils recrutés.

J'ai ensuite poursuivi ma carrière au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables.

Je suis les candidats tout au long du processus de recrutement dans une optique de mentoring. Retours rapides, bienveillants et constructifs dans une optique de candidate care.
J'accompagne et je forme également les hiring managers au recrutement et aux bonnes pratiques (feedbacks candidats, scorecard)

J’ai également des compétences en gestion de projet ( responsable relations écoles, mise en place d’une grille salariale, d'un questionnaire de satisfaction candidats, d’un onboarding et d’un graduate program)
N'hésitez pas à me joindre pour toutes questions !! 😊
Au plaisir de collaborer avec vous.

Louise
  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 10km)

Experience

  • BOREA
    Talent Acquisition
    ENERGY AND UTILITIES
    March 2023 - Today (3 years and 3 months)
    Paris, France
    Recrutement : Technicien, ingénieur études, chef de projet développement, chef de projet construction, conducteur de travaux, chargé d’affaires, Responsable Energie, Hydrogéologue, Business Developer, Directeur de projet (Photovoltaïque, Eolien, Eau, Biomasse, thermique)

    • Suivi Clients : Brief client, rédaction des offres, point de suivi
    • Suivi candidats : Suivi des candidats durant les processus de recrutement
    Recrutement
  • FABERNOVEL
    Talent Acquisition Specialist
    September 2019 - June 2021 (1 year and 9 months)
    Île-de-France, France
    Recrutement : + de 100 profils recrutés

    Fonctions supports : Sales / Talent acquisition specialist / HRBP / Executive assistant / Communication manager / Accountant / Financial controller / IT support

    Profils techs : Developer / Project manager / Agile coach / Architect / UX/UI designer
    Stacks Techniques : Back-End - Java, Node, Scala, Python / Front end - React, Angular
    • Accompagnement des hiring Managers : Prise de brief, co-construction des offres d'emploi, formation aux entretiens et aux bonnes pratiques (feedbacks candidats, scorecard)
    • Candidate Care : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement dans une optique de mentoring. Retours rapides, bienveillants et constructifs

    Gestion de projets transverses :
    • Responsable relations écoles : Définition de la stratégie, sélection des écoles cibles, organisation et participation aux forums et actions écoles, gestion du budget
    • Création et déploiement d’un questionnaire de satisfaction candidats : récolte et analyse des feedbacks des candidats Création et déploiement d'une grille d'indemnités de stage
    • Création d'une offre de stage transverse à 6 catégories de métier et d'un assessment day
    • Refonte de l'onboarding et du processus de recrutement
  • FABERNOVEL
    Junior Talent Manager
    September 2018 - August 2019 (11 months)

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Education

  • Master programme grande école
    Ecole de management de normandie
    2019
    Option Manager des Ressources Humaines

Skill set (7)

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