Description

J’accompagne les organisations dans leur structuration et leur développement RH avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique. Mon parcours m’a permis d’occuper des fonctions clés en ressources humaines, en contrôle de gestion et en juridique dans des entreprises en mouvement.

Ma capacité à communiquer efficacement me permet de réussir dans des environnements exigeants.

🧩 Mes points forts :

✅ Pilotage complet de la fonction RH : management, budget, reporting, accompagnement

✅ Structuration et digitalisation des processus : SIRH, GEPP, recrutements, EI formation

✅ Communication efficace : embarquer les équipes, donner du sens, gérer le dialogue social

✅ Conduite de projets complexes : fusions, transferts d’activité, réorganisations internes

✅ Solide expérience en direction financière et contrôle de gestion

✅ Connaissance des secteurs privé et public

🔍 Ce que je propose : une capacité à comprendre les rouages de l’entreprise, à fédérer les équipes et à mettre en œuvre des solutions RH opérationnelles, humaines et efficaces.

Plus d'info sur :

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Conversational
Spanish
Conversational

Workplace preferences

Can work on-site

Toulouse (up to 50km)

GM-RH Conseil
Consultant
September 2025 - Today (9 months)
Toulouse, France
J’accompagne les organisations dans leur structuration et leur développement RH avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique.

Mon site vitrine : https://gm-rhconseil.fr/

Mon parcours m’a permis d’occuper des fonctions clés en ressources humaines, en contrôle de gestion et en juridique dans des entreprises en mouvement.
Ma capacité à communiquer efficacement me permet de réussir dans des environnements exigeants.

🧩 Mes points forts :
✅ Pilotage complet de la fonction RH : management, budget, reporting, accompagnement
✅ Structuration et digitalisation des processus : SIRH, GEPP, recrutements, EI formation
✅ Communication efficace : embarquer les équipes, donner du sens, gérer le dialogue social
✅ Conduite de projets complexes : fusions, transferts d’activité, réorganisations internes
✅ Solide expérience en direction financière et contrôle de gestion
✅ Connaissance des secteurs privé et public

🔍 Ce que je propose : une capacité à comprendre les rouages de l’entreprise, à fédérer les équipes et à mettre en œuvre des solutions RH opérationnelles, humaines et efficaces.
Accompagnement RH Stratégie RH Ressources humaines (RH)
E-santé Occitanie
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
September 2020 - July 2025 (4 years and 10 months)
Toulouse, France
🚀 Réalisations clés :

🧠 Système d’Information RH
• Mise en place du SI RH : Eurécia (Dossier admin, Congés, EVP), Eolia (Recrutement), Skill-Up (Entretiens, Objectifs, Compétences)
• Digitalisation des processus : recrutement, évaluation, onboarding/offboarding
• Accompagnement au changement des équipes et du management
👥 Recrutement
• Dématérialisation de la gestion des candidatures avec les managers
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Organisation d’un jobdating RH 100 % distanciel
🌱 Qualité de Vie au Travail (QVCT)
• Création d’un baromètre RH (100 questions sur l’expérience collaborateur) – 2 éditions
• Mise en œuvre de la démarche e-NPS (Employee Net Promoter Score)
• Évaluation des Risques Psychosociaux avec l’outil RPS-DU (INRS ED 6403) en lien avec la CARSAT
• Définition du cahier des charges mutuelle/prévoyance
• Rédaction des procédures internes
🤝 Relations sociales & IRP
• Mise en place du CSE (CSA) suite au rapprochement des CT-CHSCT
• Organisation des élections professionnelles
• Animation de CSE trimestriels
• Démarche de prévention des conflits et gestion disciplinaire.
📚 GEPP & Formation
• Mise en œuvre de la GEPP : cartographie des métiers, pesée des postes, grille de rémunération.
• Structuration du plan de formation, sélection des prestataires, déploiement.
• Numérisation des entretiens d’évaluation (annuels, professionnels, mi-année, fin de période d’essai).
• Négociation de la politique de rémunération
• Mise en place de prestations de coaching individuel
📊 Pilotage RH & Reporting
• Suivi des indicateurs RH
• Production de tableaux de bord
• Anticipation des besoins et évolutions RH
E-santé Occitanie
CHEF DE PROJET TRANSFORMATION
September 2019 - August 2020 (11 months)
Toulouse, France
📌 J’ai piloté pendant un an une mission stratégique de transformation interne, marquant une transition naturelle de mes fonctions financières vers une prise de responsabilité RH.