About Louis-Baptiste
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- Make-A-Wish FranceChargé des Ressources Humaines et de la Vie AssociativeCIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONSJune 2021 - Today (4 years and 11 months)Levallois-Perret, FranceRECRUTEMENT :- Développer le réseau bénévoles- Assurer le recrutement de l'équipe salarié / service civique de A à Z- Recherche de mécène- Veille sur les évolutions du recrutement- Participation à des évènements externes (forum, salon etc...)INTEGRATION :- Intégration des nouveaux entrant (bénévoles, mécène, salariés, service civique, stagiaire...)- Création et amélioration du parcours d'intégration- Diffusion des procédures internes- Constitution des dossiers salariés- Suivi du post-intégrationFORMATION :- Formation des bénévoles- Recueil des besoins et plan de formation pour les salariés- Développement de l'offre de formation- Contact avec les OPCOADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DES BENEVOLES- Suivi des entrées/sorties- Suivi des contrat- Lien avec la médecine du travail, lien avec la mutuelle- Déclaration des charges sociales, prévoyance santé- Gérer les variables de paye, gérer les absences- Être l'interlocuteur sur les questions RH- Créer et suivre les conventions avec les bénévoles, pour recueillir le temps de bénévolat, pour le mécénat de compétence…- Création et mise à jour du DUERPCOMMUNICATION INTERNE- Mise en place d'outils d'aide à la communication interne à destination des salariés et bénévolesHAPINESS OFFICER- Identifier, analyser et proposer des actions visant l'amélioration du bien-être au travail, aménagement de l'espace de travail, sensibilisations aux bonnes pratiques.
- GTP - Guérin Traitement & ProtectionChargé de missions RH et commercialesRETAIL (SMALL BUSINESS)July 2020 - June 2021 (1 year)France- Mise en place du 1er CSE- Recrutement (annonce, présélection, entretien, sourcing)- Amélioration et refonte des processus de recrutement en tenant en compte du COVID19- Marque employeur- Participation à la mise en place du protocole sanitaire et veille sur les évolutions des mesures liées au COVID19- Actualisation du plan d'intégration- Élaboration du rapport d'étonnement- Actualisation du DUER- Actualisation des fiches de poste- Comptabilité, enregistrement, gestion des notes de frais- Devis, rendez-vous commerciaux- Divers missions RH et commerciales
- Kangourou KidsStage Chargé RHMay 2019 - November 2019 (6 months)Région de Caen, France- Recrutement (Prise en charge de la sélection des candidats, pré-qualification par téléphone, entretiens en face-à-face, forum ) - Sourcing - Rédaction et diffusion d'annonces - Utilisation de JobBoards (SAP MultiPosting, Pôle Emploi, Crous) - Réalisation du plan de formation - Réalisation des contrats - Planning - Gestion administrative des salariés
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Education
- M2 Manager des Ressources HumainesEcole de Management de Normandie2019
- Master's degreeEcole de Management de Normandie2019
Skill set (17)
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- Other