Lorraine Fally

Je suis spécialiste des postes de travail, des métiers et des fonctions dans l'entreprise (car tombée dans la marmite des sciences sociales quand j'étais petite).

J'aime comprendre le système global et en même temps, voir l'individu évoluer dans son travail. Un peu comme une fourmilière.

Je propose des missions en entreprise de courte durée : j'aide les TPE et PME (entre 10 et 300 salariés) à mettre en place un système RH solide (et le plus autonome possible) qui répondra aux obligations légales, sans que ce soit compliqué.

Exemple de missions sur lesquelles je suis intervenue :

- cotation des emplois et grille des salaires (Convention Collective) - (mission 4 jours)

- mise en place de l'entretien professionnel - (mission 1 jour)

- indicateurs égalité salariale - (mission 2 jours)

- intégration des salariés - (mission 2 jours)

- formalisation de la formation interne (mission 3 jours)

- montage du plan de formation (mission 3 jours)

- et bien d'autres :)

Je forme également :

- les salariés référents de leur domaine à être formateur

- les chefs d'équipe non-cadres aux relations transverses (gérer un projet sans pouvoir hiérarchique)

- et à la conduite de l'entretien professionnel sur leurs équipes.

Avec ce bagage RH et l'ingénierie des métiers qui va avec, j'accompagne aussi les salariés qui veulent obtenir un diplôme (par la VAE) dans la préparation de leur dossier de validation.

Et enfin, récemment, je me suis lancée dans la création d'une formation pour devenir accompagnateur à la VAE.