Lise Montastier

conseil en ressources humaines / coaching

Moves to Bordeaux, Bordeaux

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  • -0.5791799999999512
  • Indicative rate €300 / day
  • Experience 7+ years
  • Response rate 100%
  • Response time 12h
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Location and geographical scope

Location
Bordeaux, France
Can work in your office at
  • Bordeaux and 50km around
  • Bordeaux and 100km around

Verifications

Languages

  • Anglais

    Full professional proficiency

  • Français

    Native or bilingual

Skills (14)

Lise in a few words

9 ans au sein d'un grand groupe américain, spécialiste du voyage d'affaire online, en perpétuel mouvement et ascension ont forgé ma connaissance en stratégie organisationnelle et mes compétences en Ressources Humaines.

J'y ai acquis des valeurs fortes de reconnaissance au travail, de savoir être, d'engagement et de communication.

Aujourd'hui, je mets à disposition l'ensemble de mes compétences et cette culture d'entreprise à l'attention des entreprises qui n'ont pas encore une organisation RH installée.

Pour exemple, j'effectue des audits de vos process RH et mets en place les corrections nécessaires.
Je peux être également votre RH à temps partiel si votre structure le nécessite; et ce à distance.

Je suis passionnée et entière dans l'accompagnement que j'accomplie depuis 15 ans auprès de mes anciens collaborateurs, managers, amis, famille.

Je suis définie comme une personne bienveillante et soucieuse du bien être des collaborateurs, managers et dirigeants d'entreprise.

Je travaille sur Bordeaux/Bassin d'Arcachon en face à face, à distance par tel/mail/skype ... et je peux me déplacer si besoin.
Je travaille depuis deux an pour une société en région parisienne, à distance avec 1 visite par mois. Le modèle de RH à distance et temps partiel fonctionne ;)

Experience

OpenClassrooms - Openclassrooms

Mentor - accompagnement vers l'emploi

Bordeaux, France

October 2018 - October 2018

Mission très intéressante - accompagnement de personnes ayant suivies une formation en ligne et cherchant désormais un emploi mais également de personnes en reconversion professionnelle et cherchant une entreprise pour une année d'alternance. Coaching hebdomadaire, motivation, suivi.

Lise Montastier Conseil

Human Resources

Conseil en Ressources Humaines

Bordeaux, France

June 2017 - Today

Toutes les entreprises n'ont pas la taille critique ou les moyens d'embaucher une Responsable RH à temps plein, néanmoins, je suis convaincue que sur certains sujets spécifiques je serais vous apporter mon expertise.

Je vous propose un accompagnement à la carte en fonction de vos problématiques :
- Cycle de vie du collaborateur : Recrutement, Intégration, Formation
- Management : support aux managers (droit du travail …)
- Gestion des mesures disciplinaires : avertissement, mise à pied, licenciement
- Gestions des instances du personnel : Élections, Préparation des réunions.

https://lmontastier-conseilrh.com

Université Bordeaux Montaigne

Education & E-learning

Chargé de Travaux Dirigés

Bordeaux, France

January 2018 - Today

En charge du TD Projet Professionnel de l'Etudiant
Construction du contenu du TD
Animation des séances
Faire participer les étudiants
Evaluation des étudiants de Licence
  • Pédagogie

Marygold

E-commerce

Fondatrice

Paris, France

October 2014 - April 2017

EGENCIA

Travel & Tourism

Responsable Ressources Humaines

Paris, France

March 2008 - July 2014

RRH au sein de l'agence de voyage d'affaire online Egencia, filiale du Groupe américain Expedia Inc; présente en France sur 5 sites - 600 collaborateurs.

Principales responsabilités :
- Management de l'équipe RH : 7 collaborateurs (Payroll Manager, 3 HR adminstrator, Recruiter and 2 HR Generalist)
- Day to day RH, comprenant le conseil et le coaching des nouveaux managers sur l'ensemble des sujets RH comme les relations employé, le recrutement, la gestion des talents, la gestion de la performance ou les actions disciplinaires.
- Gestions complète des instances représentatives du personnel : CE, DP, CHSCT, Syndicats.
- En charge de l'ensemble des programme RH du Groupe Expedia pour la France comme l'enquête annuelle de satisfaction des collaborateurs, la revue annuelle de la performance et les augmentations de salaire associés, les revues des talents et les plan de succession.
- Développer des programmes RH pour l'ensemble du cycle de vie du collaborateur spécialement autour du recrutement, des plans d'integration, des descriptions de postes, des compétences, du benchmark des salaires, des plans de formation et des programmes de reconnaissance.
- Fournir le conseil approprié et les recommandations à l'équipe Senior Leadership et l'ensemble des managers.
- Implémentation des procédures et politiques RH efficaces en ligne avec la stratégie RH d'Expedia. Conduire les analyses nécessaires, faire les recommandations en conséquence vers la maison mère à Seattle.
- Assister le Directeur Général de la France et les autres managers sur la communication interne envers les collaborateurs.

EGENCIA

Travel & Tourism

Adjointe Ressources Humaines

Paris, France

February 2006 - February 2008

- Recrutement : rédaction des annonces, gestion des job board, relation avec les cabinets et entretiens.
- Rédaction des contrats, avenants.
- Formation (plan, bilan, relation avec les organismes).
- Chef de projet RH France pour les initiatives du Groupe Expedia.
- Mise en place d’un plan d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la flotte automobile et téléphonique.

Pascal Cuvelier - Hotels At Home

8/16/2020

Sans structure RH au sein de l'entreprise, nous avions un besoin de support pour la gestion de nos ressources humaines ainsi que pour nos recrutement. Nous avons donc recruté Lise afin de nous supporter sur ces missions. Elle s'est acquittée de ses taches avec efficacité et nous a apporté le support qui nous était indispensable. En quelques monts: Une excellente professionnelle, compétente, bonne conseillère, efficace et disponible. Merci Lise !

Philippe Nasr - Philippe Nasr Conseil

7/27/2020

J'ai travaillé avec Lise pendant 6 ans, alors que j'occupais le poste de Directeur Service Client chez Egencia, elle était mon homologue aux RH. Au delà de son support précieux et efficace sur toutes les questions liées à son poste (recrutement, développement des collaborateurs, promotions, sanctions, IRP, etc...), Lise a toujours été un vrai partenaire business pour notre comité de direction. Smart et avec une vraie vision stratégique, c'était un plaisir et une forte valeur-ajoutée de collaborer avec elle.

Education

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