Welcome to Linzhuosi's freelance profile!
Location and workplace preferences
- Location
- Lyon, France
- Can work onsite in your office in
-
- around Lyon and 50km
Preferences
- Project length
-
- Between 1-3 months
- Between 3-6 months
- ≥ 6 months
- Company size
-
- 1000 - 4999 people
- ≥ 5000 people
Verifications
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Languages
Categories
Skills (15)
Linzhuosi in a few words
Les changements sont inévitables dans un monde accéléré que l'on vit aujourd'hui, mon travail consiste à y apporter du sens, mitiger les risques et faire en sorte que les changements sont bien menés et adoptés par les personnes.
Je travaille actuellement sur des sujets de transformation digitale et organisationnelle, en souciant de l'accompagnement de l’humain en le plaçant au centre.
J’aime travailler dans un context international et jouer un rôle transversal entre différentes services. Car la mixité des idées et la diversité des visions font une richesse énorme.
Les valeurs d'inclusion, la co-création, l'open innovation, me véhiculent. Je crois en intelligence collective, qui nous permet, à tous de faire mieux.
Passionnée de danse urbaine, j’aime cette discipline qui nous rassemble et qui sait valoriser nos différences.
Je suis ouverte à toute proposition de projet, n’hésitez pas à me contacter !
Parlons-nous en ensemble si vous souhaitez qu'on collabore et commencer une belle aventure ! :)
Experience
Solvay - Solvay
Chemical
Consultante en Conduite de changement
- Créer les guides de processus cible avec l’équipe IS
- Coordonner avec les chefs de projet Infrastructure, Applications et Service lines - leaders pour anticiper les actions change
- Préparer les communications aux personnes impactées
- Animer les workshops avec les key users du programme
- Créer un intranet « Programme » pour fédérer les équipes
- Créer un intranet permettant aux personnes quittant Solvay de garder la continuité business pendant la période TSA
Schneider Electric - Schneider Electric
Energy & Utilities
Consultante en Conduite de changement
- Analyser les impacts et anticiper les actions du changement
- Accompagner l’embarquement des utilisateurs sur les nouveaux outils
- Préparer les supports de formation pour les Line of business et pays : PPT et vidéos en collaboration avec l’équipe des Product Owners
- Animer les sessions de formation
- Suivre les feedback des formations et proposer des actions améliorantes afin d’augmenter le taux de satisfaction
- Animer plusieurs communautés d’utilisateurs par un groupement des métiers
- Monitorer l’adoption des utilisateurs
Hardis Group
Digital & IT
Déploiement O365
Rôle Opérationnel :
- Animer 3 sessions de formation avec démonstration d’outils et expliquer leurs usages collaboratifs
- Accompagner les utilisateurs vers les bons supports
- Feedback avec l'équipe projet avec les succès stories et points de blocages des utilisateurs
Rôle Promotionnel :
- Promouvoir la nouvelle façon de travailler
- Rassurer les utilisateurs
- Partager les bonnes pratiques via Workplace
Schneider Electric - Schneider Electric
Energy & Utilities
Proxy Product Owner
- Collecter les besoins business (offer et data managers) et les traduire en besoins fonctionnels sous forme d’user stories et illustration des processus cibles
- Co-animer les session de Sprint review avec le Product Owner
- Coordonner avec l’équipe de développement afin d’assurer que les livrables correspondent bien aux attentes métiers
- Faciliter les sessions de test recettes et UATs avec les key users
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