Description

Proactive, orientée résultats, j'aime entreprendre des projets challengeants et innovants.

Les changements sont inévitables dans un monde accéléré que l'on vit aujourd'hui, mon travail consiste à y apporter du sens, mitiger les risques et faire en sorte que les changements sont bien menés et adoptés par les personnes.

Je travaille actuellement sur des sujets de transformation digitale et organisationnelle, en souciant de l'accompagnement de l’humain en le plaçant au centre.

J’aime travailler dans un context international et jouer un rôle transversal entre différentes services. Car la mixité des idées et la diversité des visions font une richesse énorme.

Les valeurs d'inclusion, la co-création, l'open innovation, me véhiculent. Je crois en intelligence collective, qui nous permet, à tous de faire mieux.

Passionnée de danse urbaine, j’aime cette discipline qui nous rassemble et qui sait valoriser nos différences.

Je suis ouverte à toute proposition de projet, n’hésitez pas à me contacter !

Parlons-nous en ensemble si vous souhaitez qu'on collabore et commencer une belle aventure ! :)

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Workplace preferences

Can work on-site

Lyon (up to 50km)

Solvay
Consultante en Conduite de changement
CHEMICAL
September 2019 - April 2020 (7 months)
Lyon, France
Programme de Fusion-Acquisition à 1,6 millard d’euros, impactant plus de 2500 personnes dans 13 pays :
- Créer les guides de processus cible avec l’équipe IS
- Coordonner avec les chefs de projet Infrastructure, Applications et Service lines - leaders pour anticiper les actions change
- Préparer les communications aux personnes impactées
- Animer les workshops avec les key users du programme
- Créer un intranet « Programme » pour fédérer les équipes
- Créer un intranet permettant aux personnes quittant Solvay de garder la continuité business pendant la période TSA
Conduite de changement Fusion-Acquisition Guide de processus Animation Facilitation Communication Coordination d'équipes
Schneider Electric
Consultante en Conduite de changement
ENERGY AND UTILITIES
July 2018 - April 2019 (10 months)
Grenoble, France
Déploiement de PIM au sein du groupe Schneider Electric :
- Analyser les impacts et anticiper les actions du changement
- Accompagner l’embarquement des utilisateurs sur les nouveaux outils
- Préparer les supports de formation pour les Line of business et pays : PPT et vidéos en collaboration avec l’équipe des Product Owners
- Animer les sessions de formation
- Suivre les feedback des formations et proposer des actions améliorantes afin d’augmenter le taux de satisfaction
- Animer plusieurs communautés d’utilisateurs par un groupement des métiers
- Monitorer l’adoption des utilisateurs
Conduite de changement Formation Stratégie de déploiement Etude d'impact Taux d'adoption Communication Communautés
Hardis Group
Déploiement O365
DIGITAL AND IT
May 2018 - August 2018 (4 months)
Lyon, France
Déploiement O365 Microsoft au sein de Hardis group:
Rôle Opérationnel :
- Animer 3 sessions de formation avec démonstration d’outils et expliquer leurs usages collaboratifs
- Accompagner les utilisateurs vers les bons supports
- Feedback avec l'équipe projet avec les succès stories et points de blocages des utilisateurs
Rôle Promotionnel :
- Promouvoir la nouvelle façon de travailler
- Rassurer les utilisateurs
- Partager les bonnes pratiques via Workplace
O365 training Change management Formation Communication