Linda Laskri-Vastel

Consultante indépendante en transformation des organisations, facilitation et accompagnement du changement, j’interviens là où les enjeux humains, collectifs et stratégiques se croisent.

Forte d’un parcours en gestion de projet et en agilité, j’accompagne depuis plusieurs années des organisations publiques et privées, des équipes dirigeantes, des managers, mais aussi des étudiants et des entrepreneurs, sur des sujets de transformation, de coopération, de posture et de prise de décision.

Mon approche est résolument pragmatique et centrée sur l’humain : créer des espaces de dialogue utiles, faciliter l’intelligence collective, remettre du sens dans l’action et aider les individus comme les collectifs à traverser les changements avec clarté et engagement.

J’interviens aussi bien en facilitation d’ateliers et de séminaires, qu’en accompagnement stratégique, formation ou conduite du changement, avec une attention particulière portée à l’alignement entre vision, pratiques et réalités de terrain.

Ce qui me guide : rendre les transformations concrètes, vivantes et durables.

Mon approche repose sur trois piliers :

– Créer un cadre clair, sécurisant et mobilisateur

– Faire émerger les ressources internes et les dynamiques collectives

– Ancrer des pratiques concrètes pour durer dans le temps

Mes livrables ou formats :

– Séminaires et ateliers d’intelligence collective sur-mesure

– Coaching managérial et leadership en contexte de changement

– Formations expérientielles sur la posture, le feedback, la coopération

– Accompagnement de projets de transformation.

Ce qui me différencie : une capacité à faire émerger les vrais sujets, à faire avancer les personnes avec exigence et bienveillance, et à incarner ce que je transmets.