Description

Consultante RH spécialisée en recrutement opérationnel et en gestion des remplacements, j’accompagne les structures publiques, médico-sociales et les organisations confrontées à des recrutements complexes ou urgents.

Mon rôle est simple : vous aider à recruter efficacement, sans perdre de temps ni d’énergie.

J’interviens à chaque étape du recrutement, avec une approche concrète, réactive et adaptée à vos contraintes de terrain.

Concrètement, je peux vous aider sur :

La rédaction et l’amélioration de vos offres d’emploi

Le tri et la présélection des candidatures

La conduite d’entretiens téléphoniques ou en visio

L’appui à la gestion des remplacements et des recrutements urgents

Le conseil sur l’organisation du recrutement et l’attractivité de vos postes

Mes atouts :

Une expérience solide du recrutement opérationnel

L’habitude de gérer des volumes importants (+100 recrutements par an)

Une communication claire, directe et orientée solutions

Disponible pour des missions courtes, urgentes ou en renfort d'équipe.

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Montpellier (up to 50km)

ccas de montpellier
coordinatrice recrutement
February 2023 - Today (3 years and 4 months)
Montpellier, France
Pilotage de plus de 100 recrutements annuels (titulaires,
contractuels, saisonniers).
Coordination fonctionnelle d’une équipe de 5 agents RH.
Conseil RH aux encadrants dans la gestion des effectifs et
des recrutements.
Contribution aux actions d’attractivité et d’intégration
(campagnes de mobilité EHPAD, jobdatings).

Recrutement Ressources humaines Sourcing médico-social Entretiens
CHUde Montpellier
Gestionnaire RH
January 2022 - January 2023 (1 year)
Gestion administrative. Réalisation des contrats de travail et des avenants pour les agents. Participation à l'établissement de la paie. Informer les agents sur les questions RH.
Webforce 3
Coordinatrice Pédagogique
January 2021 - January 2022 (1 year)
Recrutement et suivi des apprenants et formateurs. Organisation des événements professionnels. Gestion administrative. Mettre à jour la base de données des apprenants. Réalisation des réunions d'information.