About Laurie
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- L'RecruteConsultante en recrutement & FondatriceHUMAN RESOURCESJanuary 2022 - Today (4 years and 5 months)Saint-Ouen-l'Aumône, FranceEn tant que consultante en recrutement et fondatrice de L’Recrute, j’accompagne les entreprises – PME, ETI et structures en croissance – dans leurs besoins en recrutements clés, principalement sur les fonctions support. J’interviens sur l’ensemble du processus : définition du besoin, stratégie d’attraction, sourcing multicanal, évaluation des candidats et accompagnement jusqu’à l’intégration.J’assure également un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers pour optimiser leurs pratiques RH et renforcer leur marque employeur. Mon approche se distingue par une compréhension fine des enjeux business, une communication transparente et une exigence élevée dans la sélection des talents.
- Groupe Leader IntérimGroupe Leader Intérim, Recrutement et CDI Attachée commercialeHUMAN RESOURCESFebruary 2019 - August 2020 (1 year and 6 months)Meulan-en-Yvelines, FranceEn tant qu’Attachée commerciale au sein du Groupe Leader (intérim, recrutement et CDI), j’étais en charge du développement et de la fidélisation d’un portefeuille clients sur le secteur de Meulan-en-Yvelines.J’assurais la prospection, la qualification des besoins, la présentation des solutions RH et le suivi opérationnel des missions.Je coordonnais également le recrutement des candidats : sourcing, entretiens, délégation et gestion administrative.Mon rôle impliquait une forte présence terrain, une réactivité constante et une capacité à proposer des solutions adaptées afin d’accompagner efficacement les entreprises dans leurs variations d’activité.
- Groupe Leader Intérim,Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI Chargée de RecrutementAugust 2014 - December 2017 (3 years and 4 months)Meulan-En-Yvelines, FranceEn tant que Chargée de recrutement au sein du Groupe Leader, j’étais responsable de la gestion complète du processus de recrutement pour des profils variés : analyse des besoins clients, définition des postes, diffusion des annonces, sourcing, entretiens et sélection des candidats.J’assurais également la délégation des intérimaires, le suivi des missions et la gestion administrative associée (contrats, relevés d’heures, sécurité).Mon poste nécessitait une forte capacité d’adaptation, une excellente connaissance du tissu économique local et un sens aigu du service pour répondre efficacement aux besoins des entreprises et accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels.
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