Description

Le choix de produire entièrement seul mes missions, de l'identification des candidats à la rédaction des dossiers en passant par l'approche directe ou l'utilisation des jobboards, les entretiens complets en visio ou en face à face (privilégié). 30 ans d'expérience en entreprise et en conseil dans des groupes de référence et des start-up, une formation Neoma Business School et DEA de sociologie des organisations, un travail sur soi de type psychanalyse freudienne pour se rapprocher d'une posture de coach....et le choix de casser les codes de facturation du marché du recrutement. Ne pas lier les honoraires au profil de poste mais à l'effort fourni. Une capacité de production constatée sur 8 ans d'environ 25 postes par an. La volonté de s'ancrer davantage dans le tissu régional breton en adaptant mes honoraires au profil de l'entreprise pour un partenariat durable dans le temps.

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French
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Workplace preferences

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Saint-Malo (up to 50km)

Mine2Talent
Consultant en recrutement indépendant
CONSULTING AND AUDITS
February 2019 - Today (7 years and 4 months)
Saint-Malo, France
3/4 de mon activité sur mes clients propres de l'immobilier, des media, de l'automobile, de l'agro-alimentaire et des résidences 3°âge.
1/4 de mon activité en sous-traitance de cabinet de chasse.
Chasse de tête Recrutement Conseil en recrutement Formation
OP SEARCH
Partner Executive Search
CONSULTING AND AUDITS
July 2013 - February 2019 (5 years and 7 months)
Paris, France
Missions de chasse de tête tous secteurs, de la start-up aux groupes internationaux sur tous types de fonctions (sauf postes techniques IT pour lesquels je n'ai aucune affinité et légitimité).
Sourcing Chasse de tête Recrutement Evaluation