Laurence Haddara

Organisation et supervision du service RH : encadrement d'une équipe de 2 collaborateurs, mise en place de l'ensemble des procédures RH, en lien avec les Directions française et allemande Définition et animation de la politique RH Support et accompagnement aux managers et aux équipes de terrain Supervision du recrutement Supervision, saisie, validation de la paie internalisée et gestion des déclarations sociales (DSN) Supervision de l'administration du personnel (contrats, avenants, déclarations d'embauche) Veillejuridique Gestion du disciplinaire et des licenciements (individuels et collectifs) Gestion des budgets (masse salariale) et reportings aux services financiers français et allemand Gestion de la formation (budgets et dossiers) Co-présidence et animation du CSE

Gestion de l'intégralité de l'administration du personnel Gestion de la paie Gestion de la formation