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Experience
- LPRHDirigeanteHUMAN RESOURCESAugust 2022 - Today (3 years and 10 months)Annecy, FranceAccompagnement des entreprises en qualité de Consultante RH et paie, DRH externalisée en soutien au service RH existant. Les missions peuvent se faire en ponctuelles ou en récurrentes.Nous intervenons sur la France entière.
- FIDUCIAIRE PISSETTAZCollaboratrice social - Gestionnaire de paieCONSULTING AND AUDITSMarch 2019 - October 2021 (2 years and 7 months)Annecy, France• Paie portefeuille de 46 clients- Réalisation de paies (environ 215),- Saisie des éléments variables de paie,- Contrôle des bulletins,- Réalisation de solde de tout compte,- Explication du bulletin,- Paramétrage du logiciel de paie,- Paramétrage et réalisation des OD pour les écritures comptables.• Déclarations diverses- Gestion des déclarations sociales nominatives- Déclaration de fin d'années (assujettissement fiscal, effectif),- Déclaration Contribution unique à la formation professionnelle,- Déclaration AGEFIPH,- Déclaration liée à l'activité du bâtiment (DNA, salaires, entrée/sortie),- Déclaration des effectifs à la médecine du travail.• Gestion administrative du personnel- Rédaction et contrôle des contrats,- Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité,- Gestion des accidents du travail : déclaration + attestation,- Réalisation des déclarations d'embauche (URSSAF+MSA),- Préparation des documents de fin de contrat.• Missions diverses- Préparation des documents d'affiliation mutuelle/prévoyance,- Relation avec les différentes caisses (URSSAF, MSA, Retraite, Prévoyance et mutuelle),- Gestion de la relation clientèle,- Réalisation DADS.
- Cabinet Francis DonnarummaCollaboratrice Ressources HumainesCONSULTING AND AUDITSJanuary 2017 - March 2019 (2 years and 2 months)Meythet, Annecy, France• Réalisation d'audit pour les politiques sociales mandaté par les CE- Etude des documents internes, conventions collectives- Entretiens avec les salariés- Entretiens avec les Directions- Relations avec les IRP- Rédaction rapport/ Synthèse avec des préconisations- Présentation orale auprès des IRP et des Directions- Facturation• Réalisation d'audit sur les orientations stratégiques- Analyse des projets d'entreprises- Etude des orientations des GPEC- Emission des avantages et des limites des projets au niveau social.• Assistance des comités d'entreprise :- Dans le cadre de PSE,- Assistance sur le droit d'alerte,- Conseil RH sur différents thèmes : Forfaits jours, Télétravail, règlement intérieur, fiche de paie etc.• Gestion administrative
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Education
- Master 2, Economie et Gestion des Ressources HumainesInstitut Supérieur en Economie et Management2014Master 2, Economie et Gestion des Ressources Humaines
- Licence Professionnelle, Management des organisations, option : RH & Conduite de ProjetIUT de Draguignan2009Licence Professionnelle, Management des organisations, option : RH & Conduite de Projet