Description

👊 Si vos défis sont de...

+ Recruter vos talents de demain

+ Fidéliser & mobiliser vos équipes d'aujourd'hui

🧐 Alors travaillons ensemble sur...

+ L'amélioration de votre process de recrutement

+ Vos recrutements actuels et futurs (sourcing, annonces, entretiens...)

+ Votre marque employeur dans sa globalité (image, expérience candidat/collaborateur, pratiques RH...)

🎯 L'objectif de collaborer avec moi ?

+ Attirer plus de talents

+ Recruter plus facilement

+ Diminuer votre turn-over

+ Donner à vos équipes l'envie de s'investir pour vous

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Cannes (up to 50km), Paris (up to 50km)

espely
Consultante en recrutement et marque employeur
CONSULTING AND AUDITS
June 2021 - Today (5 years)
Cannes, France
+ Je vous aide à optimiser vos processus de recrutement afin de réussir vos embauches

+ Je recrute pour vous les profils dont vous avez besoin (annonces, entretiens, sourcing...)

+ J'audit vos pratiques internes pour définir votre proposition de valeur

+ Nous déployons ensemble votre marque employeur pour vous permettre de recruter plus facilement et fidéliser vos collaborateurs
Recrutement Sourcing marque employeur
CSP Formation - Groupe Carrefour
Assistante service Contenu & Information
EDUCATION AND E-LEARNING
October 2020 - October 2021 (1 year)
Sophia Antipolis, France
+ 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗘
- Affichage interne
- Anniversaires collaborateurs
- E-évènement
- Rédaction des comptes rendus de réunion
- Livret d'accueil collaborateurs et apprentis

+ 𝗖𝗥𝗘𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡𝗨
- Infographies
- Print / Web
- Plaquette commerciale
- E-mailing
Création de contenu Communication interne
Roni Floral Design
Chargée de Communication & Recrutement
ARTS AND CRAFTS
July 2018 - July 2019 (1 year)
06220 Vallauris, France
+ 𝗔𝗠𝗘𝗟𝗜𝗢𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗠𝗔𝗥𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗬𝗘𝗨𝗥 𝗘𝗧 𝗗𝗨 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗦𝗦𝗨𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧
- Gestion du recrutement de la définition des besoins jusqu'à l'intégration
- Création d'un vivier de candidature
- Planification des journées de recrutement
- Mise en place d'un travail en binôme avec l'assistante de direction
- Réponse personnalisée et systématique à tous les postulants
- Projet de refonte du site internet avec intégration d’une présentation des équipes ainsi que la possibilité de déposer une candidature spontanée
- Création d'un livret d'accueil
𝙍𝙚́𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙨 𝙤𝙗𝙩𝙚𝙣𝙪𝙨
- Meilleure gestion temporelle des recrutements
- Intégration réussie de 3 fleuristes durant mon contrat

+ 𝗖𝗥𝗘𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗'𝗨𝗡𝗘 𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘𝗚𝗜𝗘 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗠𝗘𝗗𝗜𝗔
- Audit de l'existant
- Création du compte Instagram @RoniShops
- Élaboration d'un calendrier marketing avec les événements significatifs du secteur d’activité (fête des mères, pâques...)
- Création d'un calendrier éditorial
- Relations influenceurs (approche, rédaction et suivi des contrats)
- Organisation de jeux concours
- Création de contenu : infographies, shooting photos...
- Analyse des indicateurs de performance
𝙍𝙚́𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙨 𝙤𝙗𝙩𝙚𝙣𝙪𝙨
- De 0 à 1200 followers obtenus en 10 mois sur le compte Intagram
- Augmentation des likes et visites du profil Instagram tout au long de l'année
- Augmentation du nombre de followers sur la Page Facebook (+300)

+ 𝗜𝗡𝗔𝗨𝗚𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗕𝗢𝗨𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘 𝗗'𝗔𝗡𝗧𝗜𝗕𝗘𝗦
- Travail d'équipe sur l'organisation générale
- Relations influenceurs et relations presse
- Création du dossier de presse
𝙍𝙚́𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙨 𝙤𝙗𝙩𝙚𝙣𝙪𝙨
- Événement relayé sur les réseaux sociaux et dans Nice-Matin
Recrutement marque employeur Création de contenu Supports de communication