About Lara
Consultante en contrôle de gestion sociale, Data RH et AMOA RH/SIRH, j’accompagne les directions RH et Finance dans la fiabilisation des données sociales, l’automatisation des reportings et le pilotage de la masse salariale.
J’interviens dans des contextes de renfort, de remplacement ou de structuration, avec une forte autonomie et une capacité à livrer rapidement des outils fiables et exploitables.
Mes missions couvrent notamment :
• le pilotage des effectifs, ETP et de la masse salariale
• le reporting social et réglementaire (Index égalité, NAO, Bilan social, CSRD)
• l’automatisation et la sécurisation des reportings RH (Excel avancé/VBA, Power BI)
• l’analyse RH et l’aide à la décision
Habituée aux environnements complexes et multi-SIRH (SAP, HR Access, BusinessObjects, SharePoint), j’interviens également en AMOA RH/SIRH : expression de besoins, fiabilisation des flux, accompagnement des utilisateurs et mise en cohérence des indicateurs.
Modalités d’intervention : télétravail majoritaire ou hybride, missions longues privilégiées.
TJM indicatif : ajustable selon la durée et le périmètre de la mission.
French
Native or bilingual
English
Fluent
Spanish
Fluent
Can work on-site
Montargis (up to 50km)
Experience
- Mars PF FranceContrôle de gestion sociale & reporting financier/comptableRETAIL (SMALL BUSINESS)August 2025 - January 2026 (5 months)Orléans, France• Mise en place d'outils de pilotage ETP/masse salariale• Optimisation d'outils Excel de suivi financier et social• Refonte des outils de comptabilité (passage de 3 jours de clôture à 2h)• Suivi des obligations légales et fiabilisation des indicateurs (Bilan social, Index Egalité F/H)• Gestion des audits paie
- Picard SurgelésSécurisation et automatisation du pilotage social (5 000+ contrats)RETAIL (SMALL BUSINESS)February 2022 - July 2024 (2 years and 5 months)Fontainebleau, France• Mise en place de contrôles automatisés de paie (CDI/CDD)• Participation aux élections professionnelles (seuils, listes) et présentations en CSE• Contribution à la politique de rémunération (méthode Hay, Korn Ferry, commission éga/pro)• Analyses et proposition de plans d'actions (TO, absentéisme, AT, inaptitudes, etc.)• Automatisation des reportings réglementaires (bilan social, NAO, Index, etc.)• Création d'un SharePoint RH multi-profils
- ALTENData RH & gouvernance des donnéesDIGITAL AND ITNovember 2021 - February 2022 (3 months)Boulogne-Billancourt, France• Conception d'un outil de suivi de l'activité business multi-pays (Salesforce, Access, Excel)• Refonte des bilans légaux : réduction drastique des délais de production• Participation à un projet de gouvernance des données et de data cleaning• Développement d'outils Excel générant des supports de People Review (Talentsoft, Access)• Mentoring et accompagnement des nouveaux arrivants
Recommendations
Be the first to recommend Lara
Help this freelancer shine by sharing your experience working together.
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- M2 Responsable en Management et Direction des Ressources HumainesIGS ParisM2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
- Licence LLCER AnglaisUniversity of EdinburghLicence LLCER Anglais