About Kilian
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Experience
- VidalTalent acquisition specialist itHEALTH AND WELLNESSSeptember 2025 - Today (9 months)Issy-les-Moulineaux, France- Gestion complète du processus de recrutement pour des profils IT, marketing, commerciaux et alternants.- Collaboration avec les managers pour définir les besoins et stratégies de sourcing.- Conduite d’entretiens RH, closing et négociation salariale.- Rédaction des contrats de travail et des avenants.- Accompagnement à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.- Animation des réunions de staffing et coordination avec les équipes RH internes.- Mise en place de reporting RH et suivi des KPI.- Contribution à la marque employeur et au développement des viviers de talents.
- TDS TechnologiesTalent acquisition specialist itDIGITAL AND ITFebruary 2025 - August 2025 (6 months)Issy-les-Moulineaux, France- Gestion complète du processus de recrutement : du brief avec les managers jusqu’à l’intégrationdes candidats- Gestion de 2 collaborateurs et 1 alternant.- Définition et mise en place de stratégies de sourcing sur divers jobboards (Apec, Hellowork,LesJeudis, LinkedIn Recruiter, Jean-Michel.IO, Turnover IT…).- Identification, préqualification et évaluation approfondie des talents IT.- Négociation salariale et gestion contractuelle pour sécuriser les embauches.- Déploiement de la marque employeur auprès des écoles et jeunes diplômés pour attirer les futurstalents.- Veille active sur les tendances du marché IT afin d’adapter la stratégie de recrutement.- Représentation de l’entreprise lors de salons et forums spécialisés pour capter les meilleurs profils
- Groupe OPENConsultant en recrutement IT (RPO) — FreelanceDIGITAL AND ITMay 2024 - November 2024 (6 months)Levallois-Perret, France- Gestion complète du processus de recrutement pour des profils IT techniques (ingénieurs systèmes, DevOps, etc.).- Élaboration de stratégies de sourcing, conduite d'entretiens approfondis, négociations salariales et préparation des contrats.- Développement d'un vivier de talents et reporting RH (KPI, taux de transformation).- Développer la marque employeur.
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