About Kevin
🔄💼🌐 Mon accompagnement se base entre autres sur mes connaissances acquises en tant que consultant Change et Digital Workplace
📜🛠️👥 PROSCI: Cette certification permet l’accès aux outils et méthodes d’accompagnement reconnus concernant divers volets axés sur l’humain
🤝💻📈Maitrise des outils collaboratifs et du Digital Workplace: un axe important de mon projet professionnel. Je saurai donc facilement accompagner vos équipes sur l’adoption et l’utilisation d’outils tel que M365 & Copilot
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Paris (up to 50km)
Experience
- Renault GroupeChange Manager IAAUTOMOBILEApril 2026 - Today (4 months)Boulogne-Billancourt, FranceLa Direction Informatique de Renault Group accélère la mise en place de l'IA au sein du groupe. J'interviens afin d'accompagner les acteurs du programme à réussir la transition vers de nouvelles façons de travailler, en minimisant les résistances et en maximisant l'adhésion :Les activités :. Elaboration de la story for change pour la phase de sensibilisation. Identification et cartographie des parties prenantes. Analyses et fiches d'impacts par role (AS-IS vs TO-BE). Analyses de risques lies a la conduite du changement. Evaluation, coaching et plan du SponsorshipStrategie de conduite du changement. Plan de communication, materiel de communication et publications pour le changement. Identification et demande de creation de formations. Gestion de la resistance au changement ad-hoc. Mesure de l'adoption au changement. Reporting regulier aupres des instances de gouvernance du programme. Actions correctives et de renforcement au changementLes livrables :. Roadmap operationnelle et strategique du changement· Cartographie des parties prenantes et des résistances. Matrice d'impacts metiers par role et par population. Tableau de bord de suivi et de pilotage de l'adoption. Plan d'engagement et de mobilisation du sponsorship. Plan de communication. Kit managerial d'accompagnement au changement. Tableau de bord de suivi des formations. Rapport de clôture et capitalisation des apprentissages
- Cofidis GroupChange Manager PROSCI (ADKAR)BANKING AND INSURANCEJuly 2025 - April 2026 (9 months)Villeneuve-d'Ascq, France- Accompagnement de la mise en place du change management dans les directions et l’entreprise- Pilotage de la conduite du changement sur les projets identifiés- Partage d'expertise- Accompagnement individuel et collectif des parties prenantes clés pour une montée en compétences- Accompagnement sur la maîtrise du modèle ADKAR de Prosci et de l'approche structurée de conduite du changement- Elaboration et déploiement de plans de changement complets- Evaluation de l’impact du changement et construction des stratégies d’adoption- Intégration du change management dans la gouvernance de projet
- France Travail DGCHANGE MANAGERPUBLIC SECTORNovember 2024 - April 2025 (5 months)Paris, FranceFacilitation de l’appropriation, de l'adoption et l'intégration du nouvel intranetÉlaboration et mise en oeuvre d’un plan de gestion du changement pour le projet- Définition de la vision et des objectifs du changement- Identification des parties prenantes et des relais- Stratégie de communication- Stratégie de formation et d’accompagnement- Gestion des résistances et des risques- Définition des outils et les ressources nécessaires- KPI et suivi de la performance• Communication avec les différentes directions pour s’assurer de lacompréhension et de l’adhésion au projet• Gestion des attentes et des préoccupations des équipes au sujet duchangement
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Certifications
- PROSCI - ADKAR – Praticien du ChangementNexum2023
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