Karine Torres Sanchez

Dans un monde qualifié de B.A.N.I. – Brisé, Anxieux, Non linéaire et Incompréhensible – où les avancées de l’intelligence artificielle bouleversent l’organisation du travail et où cohabitent différentes générations au sein même des équipes, la simple maîtrise des compétences techniques ne suffit plus. La gestion des talents des travailleurs du savoir devient inopérante sans une capacité à collaborer de façon efficace.

L&C Coaching a été créé en 2023 pour répondre à ces problématiques et vise à renforcer les dynamiques d’équipe au service de la performance et du bien-être collectifs.

Avec 25 ans d’expérience dans de grands cabinets de conseil et d’audit, j'ai bâti un solide parcours centré sur la création de services ex nihilo, la gestion de projets complexes et la coordination d'équipes performantes. Mon approche s'ancre dans l'optimisation et l'amélioration continue.

Au fil des années, j’ai constaté que les dysfonctionnements dans les organisations relevaient la plupart du temps d’enjeux humains sous-jacents. Cette prise de conscience m’a incitée à obtenir une certification de coach professionnelle afin d’accompagner la performance de l’entreprise par le levier humain.

En 2019, j’ai fondé la cellule de coaching interne chez Grant Thornton, où j’ai eu le privilège d’accompagner de nombreux managers et directeurs, tant individuellement que collectivement. Les résultats obtenus témoignent de l’impact positif sur la performance et l’engagement des équipes, mais aussi sur leur bien-être.

Mes interventions s’adaptent aux besoins spécifiques de chaque organisation et peuvent prendre la forme de coaching individuel ou collectif, de formations, d'ateliers de sensibilisation ou de formats hybrides sur mesure.