Isma Y.

Élaboration et gestion des plannings pour une équipe de chauffeurs, en assurant le respect des réglementations et des contraintes opérationnelles. Suivi des absences pour maladie, incluant la réception et la transmission des certificats d'arrêt maladie à la CNS Répartir équitablement les trajets en fonction des compétences, des disponibilités et des préférences des chauffeurs.

Rédiger les formulaires Cerfa et la DPAE tout en veillant à respecter les obligations légales. Répondre aux questions des employés concernant leur salaire, leurs avantages, et les déductions de leur fiche de paie. Suivre les absences et les demandes de congé payé, de congé maladie et autres absences. Établir tous les bulletins de salaire et verser les salaires. Collaborer avec les agences d'intérim et organiser/participer à des forums de recrutement afin de promouvoir les opportunités offertes par l'entreprise. Conduire des entretiens téléphoniques, en visioconférence et en présentiel pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.

Gestion administrative, suivi des réclamations des responsables logistiques ainsi que des plaintes concernant les factures et devis de nos clients. Classement et archivage des documents liés aux activités du département, gestion des formations, ainsi que l'organisation des réunions. Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques et messages.