About Justine
🚀 Vous le savez, le métier des ressources humaines fait la jonction entre la direction et les salariés, le consultant RH est donc indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, sa politique, ses objectifs.
Je vous accompagne dans ....
Vos recrutements :
- tout au long de ce processus, de l'établissement du besoin a la finalisation du recrutement, et met à votre disposition des supports RH adaptés à votre besoin.
🗂📑 L'administration de votre personnel
- Administration courante : contrats de travail, avenants, gestion des absences...
- Procédures disciplinaires : dans le respect du code du travail et de votre convention collective nationale.
- Santé au travail : En lien avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise
- GPEC et formations qu'elles soient à l'initiative de l'employeur ou à celles du salarié.
📍Je mets à votre disposition mon expertise pour élaborer des supports qui appuieront votre stratégie RH sur un périmètre large (recrutement, intégration, formations...)
🤝A l'écoute, l'humain est au cœur de la relation que j'ai avec les entreprises que j'accompagne. Mes expériences professionnelles me permettent d'avoir une grande adaptabilité dans les missions qui me sont confiées
Retrouvez également nos témoignages dans l'onglet "blog" de notre site web
Au plaisir d'échanger 🙂
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Chambéry (up to 50km), Lyon (up to 100km), Grenoble (up to 100km), Annecy (up to 100km), Genève (up to 20km)
Experience
- Olymp'servicesAssistante ressources humainesHUMAN RESOURCESOctober 2021 - July 2022 (9 months)Chambéry, FranceRecrutement des agents : prequalification, entretien de recrutement, entrée du salarié ( DPAE, contrat de travail suivi de l'intégration)Administration du personnel :Traitement des absences, suivi SST, procédures disciplinaires, procédures rupture de contrats, traitement des urgences liées aux salariés absents.Paie :Calcul des variables de paie, édition des bulletins
- Work 2000Chargée de recrutementHUMAN RESOURCESDecember 2020 - March 2021 (3 months)Chambéry, FranceRecrutement des intérimaires pour le compte de nos clients.- Recrutement intérim, CDD, CDIPrequalification, entretiens, placement des candidats- gestion des contrats et renouvellements
- SmartdylDirectrice SmartDyl SASE-COMMERCEMay 2017 - July 2019 (2 years and 3 months)Chambéry, FranceRecrutement de l'équipe de développement et Gestion du développement du site internet smartdyl ( méthode agile)Gestion du projet et de sa communication dans son ensemble avec l'équipe de directionDemi- finaliste du concours de startup Lyon startup édition 9Gestion des besoin et expérience utilisateur
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- Assistante ressources humainesIFRA2021Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : -Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines : - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel - Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Certifications
- IAS niveau IBabylone2018