Justine Massu

Docteure en Psychologie du Travail et chercheuse en innovation organisationnelle, j’accompagne entreprises, institutions et équipes dans leurs parcours de diagnostic, transformation, et d’innovation. Mon expertise se situe à l’interface de la psychologie appliquée, du design thinking et de l’accompagnement au changement. J’aide les organisations à identifier leurs leviers d’innovation, à renforcer l’engagement de leurs collaborateurs et à déployer des démarches concrètes pour faire évoluer leurs pratiques.

Compétences

Diagnostic et mesure en RH (motivation, compétences, engagement, attitudes, satisfaction...)

Conduite de projets de transformation et d’accompagnement au changement

Animation d’ateliers collaboratifs, design thinking, intelligence collective

Formations sur l’innovation, la créativité, le management et la conduite du changement

Recherche appliquée en management, ressources humaines et organisation

Accompagnement individuel et d’équipe – posture managériale, enjeux RH

Ce que je propose

Diagnostic de la culture et accompagnement sur-mesure

Conception et animation de formations et ateliers expérientiels (présentiel/distanciel)

Mise en place de démarches de design thinking et management de l’innovation

Développement de solutions concrètes pour stimuler la créativité et la performance des équipes

Mesure de l’impact de vos démarches et recommandations stratégiques