Julie Bigot

Vos collaborateurs trouvent les formations e-learning ennuyeuses.

Vous ne parvenez pas à leur donner envie de suivre vos modules, et encore moins à les terminer, ce qui se traduit par un taux de complétion très faible.

Imaginez à présent des expériences d'apprentissage qui captent l'attention de vos collaborateurs, les engagent jusqu’au bout et les incitent à faire évoluer leurs comportements.

Grâce à mon expertise en storytelling et gamification, je transforme vos modules en un apprentissage ludique qui rend vos apprenants actifs. Ils sont projetés dans des situations réalistes, prennent des décisions concrètes et observent les conséquences de leurs choix.

Ne serait-ce pas le meilleur moyen d’engager vos équipes et d’obtenir des résultats tangibles ?

👉 C’est ce que les collaborateurs d’entreprises telles que Air Liquide et Pernod Ricard ont pu expérimenter.

AIR LIQUIDE SANTE - Jennifer Leonardi : "We were very happy to work with Julie - she understood our needs perfectly, designed the e-learning exactly to our specifications with creativity and was very easy to work and communicate with. I would be happy to recommend her and work with her again on another project!"

PERNOD RICARD - Caroline Saint Olive : "C'était un plaisir de travailler avec Julie tout au long de ce projet. Elle a su nous guider sur l’aspect pédagogique, accessibilité et gamification afin de produire un module engageant et efficace. J’espère que nous aurons d’autres occasions de travailler ensemble."

👉 Et vous ?

Vous aussi, proposez à vos collaborateurs des modules e-learning scénarisés et ludiques !

Rendez-les acteurs de leur apprentissage en leur donnant à résoudre des problèmes concrets proches de leur quotidien.

Envoyez-moi un mail pour échanger sur votre projet !