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Julie B.JB

Julie B.

Conseil en Gestion de carrière / Soft Skills / RH

€400/day
Lyon, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Julie

Je suis en capacité de vous accompagner sur les besoins ci-dessous:

- refondre son organisation formation pour optimiser ses budgets formation.

- coacher vos salariés sur leur carrière.

- Réaliser des bilans de compétences.

- Accompagner les femmes de votre entreprise dans leurs évolutions professionnelles.

- Ateliers sur les soft skills.

- Ateliers sur les étapes d'une évolution de carrière.

- Atelier sur les techniques de recherches d'emploi (TRE) : CV, lettre de motivation, prospection, entretien ...
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Conversational

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • EDF
    Référente SI
    April 2022 - Today (4 years and 2 months)
    Lyon, France

    - lien entre les métiers RH de l'unité et les services informatiques
    - Gestion de projet SI en lien avec les métiers RH
  • EDF
    Data Analyst RH
    December 2018 - April 2022 (3 years and 4 months)
    Île-de-France, France
    Réalisation de projet de Data Analyse RH : cadrage et analyse du besoin avec le client, extraction, travail de la donnée, data visualisation et portage. Pilotage de l'équipe DATA dans le projet « Predict'Emploi » : organisation de l'équipe, planification et lissage de la charge, organisation des réunions d'équipe, remontée auprès du management, stratégie de développement. Data analyse liée à la GPEC : analyse des parcours professionnels, des données emplois, du vieillissement, des données flux, analyse sur la faisabilité d'une famille professionnelle. Relais santé et sécurité pour le pôle de Nanterre.
  • EDF
    Chargée d'études RH
    November 2017 - December 2018 (1 year and 1 month)
    92000 Nanterre, France
    Réalisation d'études nationales pour l'agence DEC: bilan social, RSC, Avancements aux choix, états préparatoire RVI... et à la demande (Bilan des heures supplémentaires ...) à partir du SIRH. Accompagnement des clients dans l'appropriation des prestations livrées. Contrôle des résultats et la qualité des études à réaliser dans les délais contractuels. Conception, déploiement de solutions RH et accompagnement des chargés d'études : Groupes de travail « Etats préparatoires RVI », « PVPA », « synthèse reconnaissance manager », « AIC » et « Bilan forfait jour »

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    2022
    Accompagner les transitions professionnelles, Reconversion professionnelle
  • Marketing et développement d'entreprise
    Académie Zéro Limite
    2021
    Marketing et développement d'entreprise

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