About Judith
Je suis Judith Aquien, fondatrice de Thémis, cabinet de conseil en positionnement stratégique éditorial ayant pour objectif de rendre justice à votre vision et à vos engagements.
Notre mission : le mot juste, le bon ton, dans le respect total de ceux et celles à qui s’adressent vos prises de parole.
Mon engagement a guidé mes choix de vie, et a pu être structuré par des années de direction éditoriale en startup (Chance) et de collaborations dans les médias (édition, radio, presse). Tout cela a été complété par une longue expérience
d’UX designer chez Nealite (désormais Experience Center PwC), qui m’a enseigné une posture humble, rigoureuse et respectueuse envers les personnes auxquelles s’adressent mes messages.
À mon actif, j’ai cofondé Thot, l’école de français diplômante pour les personnes en exil pas ou peu scolarisées dans leur pays d’origine (lauréate La France s’engage), j’ai dirigé l’ONG Action Emploi Réfugiés, et j’ai plus récemment écrit le livre Trois mois sous silence - Le Tabou de la condition des femmes en début de grossesse (Payot, 2021).
En 2021, j’ai cofondé le Parental Challenge, mouvement pour des entreprises favorisant l'inclusion des futurs et nouveaux parents, et ai créé Thémis en 2022.
French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
Italian
Conversational
Can work on-site
Paris (up to 50km)
Experience
- ThémisFondatrice de Thémis, Cabinet de conseil en positionnement stratégique éditorialCONSULTING AND AUDITSNovember 2022 - Today (3 years and 7 months)Paris, FranceCabinet de conseil en positionnement stratégique éditorial ayant pour objectif de rendre justice à votre vision et à vos engagements.Thémis a été fondé par Judith Aquien, ancienne UX designer, dirigeante d'ONG, directrice éditoriale, autrice du livre Trois mois sous silence (Payot, 2021) et cofondatrice du Parental Challenge.★ Notre engagement :Le mot juste, le bon ton, dans le respect total de ceux et celles à qui s'adressent vos prises de parole.★Nos services :Nos services s'inscrivent dans une approche design thinking, c'est-à-dire avec les récepteurs de vos messages au centre de nos préoccupations. La rigueur de fond et de forme est notre marque de fabrique.➥Positionnement stratégiqueConception et accompagnement pour votre stratégie de marque.➥Identité de marqueCréation de votre identité éditoriale : ton général, livres blancs, UX writing, etc.➥Engagements RSEValorisation de vos engagements RSE : essentiel pour votre employer's branding et vos investisseurs.➥Thought leadershipPlume : rédaction de tribunes, communiqués, discours.
- CELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communicationEnseignanteEDUCATION AND E-LEARNINGDecember 2022 - December 2022Paris, FranceCours de design thinking aux étudiant-es du DU Gestion de projet entrepreneurial et intrapreneurial
- Parental ChallengeCocréatrice du Parental ChallengeHUMAN RESOURCESDecember 2021 - Today (4 years and 6 months)66% des parents qui confient encore en 2020 avoir des difficultés à concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle, et 80% des femmes ont entendu, sur leur lieu de travail, des remarques sexistes liées à la maternité, tandis que 56% des hommes en ont été témoins.Le constat est celui que l'on connaît : beaucoup trop d'entreprises traitent la parentalité comme au mieux un non-événement, au pire un problème. Le Parental Challenge souhaite y répondre et montrer, via ses signataires, l'exemple vers lequel doit tendre la société.Le Parental challenge c'est :➔ un guide complet destiné aux RH et managers pour comprendre les enjeux (de la PMA/adoption à la parentalité active), les cadres légaux et les bonnes pratiques, ainsi que 100 actions concrètes dont 2/3 à coût zéro.➔ une charte composée de 12 mesures que les signataires s'engageront à implémenter (allant du basique - appliquer la loi - au spécifique - donner au moins 5 jours de congés enfant malade - et à la santé publique - un congé fausse couche pour les 2 parents).On n'est pas sur un tsunami révolutionnaire, mais sur des cadres sains qui, hélas, sont souvent absents.Avec + de 130 signataires parmi lesquels de grands groupes comme PwC, de grosses entreprises de la French Tech, mais aussi des TPE et des PME, le Parental Challenge vise à modifier profondément les regards sur la parentalité.Vous pouvez rejoindre le mouvement et télécharger gratuitement le guide sur www.parentalchallenge.com
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- Master II, Médias informatisés et stratégies de communication (Digital Media and Web strategy)CELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication2010Master II, Médias informatisés et stratégies de communication (Digital Media and Web strategy)
- Master I, Littérature spécialisé en édition et audiovisuelUniversité Paris-Sorbonne2006Mention très bien