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Joseph NooneJN

Joseph Noone

Directeur Ressources Humaines

€700/day
Paris, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Joseph

Bilingue Français-anglais, je possède une expérience solide et approfondie du pilotage des opérations RH acquise dans des sociétés de tailles différentes (ETI, grands Groupes) actives en France et à l'international.

Mon parcours démontre ma capacité à piloter les opérations RH d'une manière efficace alignée sur une stratégie RH pragmatique orientée solutions et résultats.

Je prends en main des environnements RH en évolution pour les rendre plus efficaces, plus productifs et tournées vers la satisfaction des clients internes et externe.

Parmi mes domaines d'expertise:
- Stratégie RH: définition & mise en oeuvre d'une Stratégie RH opérationnelle.
- Relations Sociales: Pilotage du CSE, dialogue avec élus et partenaires sociaux, médecine du travail, Inspection du Travail, reporting social (BDESE,...).
- Paie: Pilotage service paie sous Sage et internalisation/externalisation paies, échanges avec les organismes collecteurs sociaux.
- Formation: Définition et suivi Plan de formation, Relations OPCO, ...
- Recrutement: Définition et suivi plan de recrutement annuel, pilotage recrutement avec l'ATS Smart Recruiters, Plan Ecoles,...
- Intégration: onboarding et accompagnement des nouveaux salariés
- Talent Management: Plan de succession et Haut Potentiels, Plan de mobilité interne et de suivi des carrières
- Revues bi-annuelles salariales: Pilotage revues salariales (Augmentations individuelles et bonus annuels. Enquêtes salaires Syntec.
- Processus RH: définition et pilotage processus RH et tableau de bord RH
- Pilotage projets RH: développement des managers, digitalisation des processus RH (ATS SmartRecruiters, Plateforme fixation et suivi objectifs ELEVO,...)
- Réorganisation et structuration équipes RH
- Conduite du changement: accompagnement projects structurants (ERP, réorganisation,...

Les valeurs qui me guident: Intégrité, Courage, Engagement, Empathie, Respect, Pragmatisme, Teamwork
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 50km)

Experience

  • Groupe SITES (EVERENN)
    DRH
    CIVIL ENGINEERING
    April 2021 - March 2025 (3 years and 11 months)
    Rueil-Malmaison, France
    Directeur RH avec une équipe de 11 pour l'ensemble du périmètre de 600 salariés avec 6 agences régionales et 6 sociétés: paie, relations sociales, rémunération, recrutement, formation et développement des compétences, projets RH, administration du personnel, ...
    J'ai pris ma retraite le 1 avril 2025 et je souhaite poursuivre mon activité professionnelle en mettant mon expertise au service d'une entreprise qui souhaite optimiser la performance de ses processus RH.
    Stratégie RH Recrutement Gestion de la paie Formation et développement Reporting RH
  • Logista
    DRH adjoint
    LOGISTICS AND SUPPLY CHAIN
    May 2021 - September 2021 (4 months)
    DRH adjoint avec une responsabilité pour le déploiement des projets RH et les relations sociales et administration du personnel
  • PanasonicAvionics
    HR Manager France
    AVIATION AND AEROSPACE
    August 2016 - March 2020 (3 years and 7 months)
    Roissy-en-Brie, France
    HR manager pour les activités opérations à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle et le Bureau d'études à l'aéroport de Toulouse et pour la société ITC Global en Suisse: paie, relations sociales, recrutement, formation, accompagnement du changement

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Education

  • DESS Ressources Humaines
    IAE Paris-Sorbonne
    1999
    Stratégie Ressources Humaines
  • Bachelor of Arts Honors
    Université de Trinity College Dublin
    1984
    Langues et Sociologie

Certifications

  • Prince2 Foundation
    People Cert
    2020
  • Prince2 Practitioner
    People Cert
    2020

Skill set

Categories