Description

Après diverses expériences en Développement RH (EDF, Carrefour, JLL), puis en Opérationnel RH sur des sites de production (Groupe BEL : Kiri, La Vache Qui Rit, Boursin, Pom'pote, Mont-Blanc,...), j’ai ensuite pris un poste de Coordination RH siège et projets (env. 20 RH).

Je suis depuis Mai retourné sur des fonctions l’opérationnel où je suis désormais Responsable RH de la population Force de Vente France. (130pers).

En parallèle de cette activité salariée, j'interviens régulièrement comme vacataire RH au sein d'un module "Découverte du Monde Professionnel".

Je serai ravi de vous accompagner et de vous conseiller sur des missions/projets que vous souhaitez pragmatiques, concrets et porteurs de sens.

Je peux intervenir en GPEC, Recrutement, Formation, Audit RH, Accompagnement Managerial, Gestion de Carrière, et Relations Sociales.

Au plaisir de vous rencontrer,

Jordan

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 10km), Fontainebleau (up to 10km)

Petit bateau !
Responsable RH Retail France & UK
RETAIL (SMALL BUSINESS)
September 2023 - Today (2 years and 9 months)
Issy-les-Moulineaux, France
RRH pour la population Retail France (50 succursales + 1 CSE) et UK (3 boutiques à Londres)

J'accompagne la Direction Commerce dans sa stratégie opérationnelle RH en particulier sur les sujets de transformations, disciplinaire et relations sociales.
Droit social Droit social individuel et collectif CSE disciplinaire Procédure disciplinaire Retail
Bel
Responsable RH - Force de vente
AGRICULTURE
May 2022 - August 2023 (1 year and 4 months)
Responsable RH du périmètre de la Force de Vente pour BEL.
(130 collaborateurs)
- Gestion opérationnelle RH complète
- Gestion des instances CSE + CSSCT / relations sociales
- Déploiement des feuilles de route Business + RH
RH GPEC Relations sociales Recrutement Conseil Intégration
Bel
Chef de Projet RH & Coordination RH Siège
AGRICULTURE
January 2022 - April 2022 (4 months)
Suresnes, France
- Participation à un projet de rachat de société (participation, animation et suivi des comités mobilités, participation au Stream de la Fonction RH Globale, etc.)
- Coordination des différents HRBP du Siège (organisation et animation des réunions mensuelles, participation et lead et sur des projets RH transverses, etc.)
Gestion de projet coordination