Johann L.

Redéfinir une stratégie d’entreprise tenant compte des atouts ou leviers technologiques. Animer et manager des équipes à partir de moyens modernes de communication. Oser intégrer des innovations technologiques au profit des RH au sein d’une organisation complexe. Manager des projets stratégiques à forte densité technologique dans un environnement mondialisé en tenant compte des facteurs interculturels. Savoir développer la créativité des équipes pluridisciplinaires.

Culture géographique : capacité d'analyse transversale des territoires dans leurs dimensions physique et humaine, connaissances spécialisées en développement humain et durable. Analyse et synthèse : analyse critique de sources documentaires de différents types, analyse et synthèse des données. Conduite d'un projet d'étude : choix d'un objet d'étude, construction d'une problématique originale, conception de la méthodologie, élaboration et exploitation d'une bibliographie, recueil de sources complémentaires de différentes natures et époques (archives, iconographies...) , gestion d'une veille thématique. Communication écrite et orale : animation et valorisation de conférences-débats et de tables-rondes, rédaction de rapports d'analyse, d'articles scientifiques et de notes de synthèse, exposé public d'une réflexion argumentée.