About Jessica
Forte de plusieurs années d’expérience, j’accompagne les entreprises dans leur gestion administrative, RH, paie, pré-comptabilité et organisation interne. En tant qu’Office Manager / Bras Droit du Dirigeant Freelance, j’aide les dirigeants à optimiser leur gestion, structurer leurs processus et fluidifier leur activité.
Je prends en charge vos besoins essentiels : facturation, relances, tableaux de bord, paie, contrats, recrutement, onboarding, administration du personnel, coordination et reporting.
Habituée aux TPE/PME, multisectorielle (services, médico-social, commerce, agriculture), j’apporte un support 360°, fiable, agile et immédiatement opérationnel.
Objectif : vous libérer du temps, sécuriser votre organisation et améliorer l’efficacité globale de votre entreprise.
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Primarily works remotely
Experience
- EHPAD Les PireillesGestionnaire RHHUMAN RESOURCESJanuary 2025 - Today (1 year and 5 months)• • Pilotage complet du cycle RH : recrutement, administration du personnel, paie et avantages sociaux• • Suivi des plans de formation, gestion des carrières et évaluation de la performance• • Veille et application du droit du travail, gestion des relations sociales• • Utilisation de Berger-Levrault et autres logiciels spécialisés RH
- Sociétés de négoce de viandeOffice manager, gestion administrative et comptableJanuary 2024 - December 2024 (11 months)- Gestion transversale (administratif, comptable, RH et qualité) d'une holding et de ses filiales- Suivi des documents comptables, comptabilité matière, création et contrôle des factures, déclarations sociales et fiscales- Support à la gestion des ressources humaines et mise en place d’outils et l’organisation des processus internes pour optimiser la gestion du personnel.- Gestion de la qualité, création et application de procédures qualité ainsi que leur contrôle opérationnel.- Suivi des flux et obligations réglementaires, tout en assurant les relations avec les services abattoirs, vétérinaires et organismes de contrôle.
- AGRO SERVICE 2000Assistante administrative et comptableFebruary 2018 - March 2020 (2 years and 1 month)• • Gestion du magasin : approvisionnement, mise en rayon, facing, conseil clientèle, vente et encaissement• • Suivi administratif et comptable courant, saisie d'éléments, contrôle des livraisons et saisie des documents administratifs liés• • Appui à la gestion des ressources humaines (planning, contrats, absences, paie)
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