About Jessica
- Coach en bilan de compétence et reconversion Pro
- Animatrice de formation, d'atelier de co-développement et de séminaire
- Conception et mise en œuvre de programmes de formation axés sur la curiosité, la créativité, la politique RH et les leviers managériaux.
- Expérience dans la formation et le développement des salariés tout au long de leur carrière, en particulier dans le domaine de la Supply Chain.
- Gestion de programmes de formation pour les managers, y compris les nouveaux managers, les managers expérimentés et les managers de manager.
- Gestion de projets transverses et de parcours de professionnalisation.
- Expérience en conseil en recrutement, évaluation des potentiels en interne et assistance à la mise en place d'outils RH de recrutement.
- Expérience en soutien administratif, marketing et communication, recherche de documentation, gestion et animation d'événements de communication.
- Formation en ingénierie de compétences e-RH/e-portfolio, philosophie-rhétorique, achats et logistique, ainsi que commerce international.
- Implication dans des actions de solidarité et de reconstruction suite à des catastrophes naturelles.
French
Native or bilingual
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- Services ConstantCoach/Formatrice/Consultante Recrutement/Reconversion Pro/Bilan de CompétencesHUMAN RESOURCESDecember 2019 - Today (6 years and 6 months)Consultante Freelance – Coach, Formatrice, Spécialiste en Recrutement, Reconversion Professionnelle et Bilan de CompétencesPassionnée par le développement personnel et professionnel, je mets à votre service mon expertise pour accompagner vos projets de carrière et de recrutement. Forte d'une expérience solide dans le domaine, je propose des solutions sur-mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs, qu'il s'agisse de reconversion, de bilan de compétences ou d'amélioration de vos processus de recrutement.Mes services :
- Coaching individuel et collectif : pour clarifier vos objectifs, renforcer votre confiance et élaborer votre plan d’action.
- Formation : modules personnalisés pour développer vos compétences ou celles de vos équipes.
- Consultante en recrutement : accompagnement dans la définition de vos besoins, sourcing, sélection et intégration.
- Reconversions professionnelles : conseils et accompagnement pour réussir votre transition de carrière.
- Bilan de compétences : analyse approfondie de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations pour définir votre futur professionnel.
Pourquoi me choisir ?Je privilégie une approche humaine, bienveillante et orientée résultats, afin de vous aider à révéler votre potentiel et à concrétiser vos projets professionnels.N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et découvrir comment je peux vous accompagner vers la réussite ! - OrangeLearning and development managerJuly 2017 - Today (8 years and 11 months)-en charge des programmes" les incontournables" pour tous les managers (nouveaux managers, managers expérimentés, manager de manager)" -le programme : Manager à distance" dans un contexte hybride -le programme sur la curiosité et la créativité : comment dynamiser et cultiver la curiosité et la créativité de son équipe -le programme politique RH et leviers managériaux- projets transverses
- OrangeResponsable formation et développement de compétencesSeptember 2013 - June 2017 (3 years and 9 months)Missions: Assurer la formation et le développement des salariés tout au long de leurs carrières sur le métier de la Supply Chain Activités:- Mettre en œuvre, animer, coordonner et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations stratégiques de la Supply Chain groupe et l'ensemble des pays- Identifier les axes de formation à développer et mettre en place l'ingénierie pédagogique de certains programmes de formation- Accompagner le développement de l'activité des formations en ligne par des actions d'information, de communication, de conseil et de formation- Assurer une veille sur les nouvelles pratiques- Gérer les parcours de professionnalisation et les cursus de certification- Sélectionner et Piloter les prestataires de formation
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