Jennifer B.

J'accompagne la Direction et l'équipe d'encadrement dans la gestion des problématiques RH au quotidien, sur tous les aspects de la fonction, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié.

J'encadre une Gestionnaire de paie & ADP et supervise la gestion de la paie.

Dans mon rôle, je coordonne la gestion du capital humain avec l'application progressive du code du Travail à Mayotte.

En outre, je pilote le dialogue social.

J'étais en charge de toute la gestion administrative du personnel et de la paie. J'ai travaillé en étroite collaboration avec la RRH d'une entité juridique du Groupe CARREFOUR puis avec le DRH d'une autre entité du Groupe au cours de différents contrats (en alternance puis en CDD puis en CDI). J'ai eu l'occasion de prendre en charge le recrutement (tous profils/tout statut), le développement des compétences, la gestion des carrières. Au cours de ses diverses expériences, j'ai pu appréhender l'application du droit du travail et des relations sociales, ainsi que la mise en œuvre du dialogue social. Grâce aux différents postes occupés, j'ai appris à devenir autonome et j'ai acquis le sens des responsabilités.