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Jean-Paul GustinJG

Jean-Paul Gustin

Projet manager

€350/day
Lyon 8e Arrondissement, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Jean-Paul

L'audace par nature, au quotidien, à vos côtés.
Vos enjeux sont uniques, alors pourquoi faire appel à des consultants qui vous proposeront des solutions toutes faites ? En choisissant Inspire développement, vous faites le choix d’un partenaire différent, libre et audacieux, qui accompagnera votre organisation à chaque moment décisif.

Notre mission : chercher la meilleure solution pour vous. Pas la plus populaire, ni la plus évidente mais simplement la plus adaptée à vos besoins.

Cette audace, c’est aussi celle de nos partenaires, qui font confiance à Inspire développement dans leurs projets de transformation.

Nous intervenons aux côtés des TPE, PME et grandes entreprises, dans la réalisation de vos projets.
Nous construisons avec vous et pour vous la réussite de votre entreprise, de votre marque employeur.

Nous remettons l'humain au centre de vos projets.

Votre réussite est l'essence même de notre ADN.

Nous sommes spécialisés dans 3 domaines:
1/La gestion des formations.
2/La gestion et le développement de management.
3/La gestion et développement commercial.

Alors prenez quelques instant pour échanger avec moi, car l'audace paie.
  • English

    Basic

  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Lyon 8e Arrondissement (up to 50km), Marseille (up to 100km), Lille (up to 100km), Paris (up to 100km), Bordeaux (up to 100km)

Experience

  • Inspire Développement
    Dirigeant, Consultant, Formateur
    CONSULTING AND AUDITS
    January 2022 - Today (4 years and 5 months)
    Lyon, France
    Mon objectif est de faire émerger en chacun d'entre vous des solutions solides et durables, pour un bien-être collectif et individuel. Comme le dit le proverbe " Seul on va vite, ensemble on va plus loin".
    Mes missions et je les acceptes:
    1/Etudier et instaurer une culture du travail positive en fonction de la cible et du contexte environnemental.
    2/Améliorer les relations internes et créer du lien social afin de bénéficier d'une cohésion et d'une solidarité d'équipe.
    3/Adapter une stratégie afin d'éviter que les obstacles puissent entraver le travail des collaborateurs.
    4/Organiser des activités pour fédérer les équipes.

    Mais il est aussi important de prendre en considération les besoins du dirigeant et de ses cadres.
    coaching d'équipe Facilitation d'ateliers développement professionnel psychologie positive Psychologie du travail Psychologie cognitive RPS
  • Jean Paul GUSTIN
    Thérapeute TCC et coach
    HEALTH AND WELLNESS
    May 2019 - December 2021 (2 years and 8 months)
    Lyon, France
    Accompagnement personnel et professionnel, coaching de particuliers, chefs d'entreprises, et tops managers. Développement personnel et professionnel.
    Coaching individuel Coaching professionnel Développement personnel Sophrologie développement professionnel

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Education

  • Formateur QVT
    INRS
    2021
    Mise en place et création de formations sur la QVT et RPS
  • Thérapeute TCC
    IPHM
    2020
    Apprendre et comprendre la thérapie cognitive et comportementale.

Certifications

  • Qualiopi
    SOCOTEC
    2022

Skill set

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