About Jean-Noël
Les personnes et leurs compétences sont les clés d'un changement organisationnel réussi. J'accompagne la transformation des organisations par le numérique pour optimiser les process et activités, faciliter l'aide à la décision, le travail et créer de la valeur.
Vous avez un projet de transformation au sein de votre organisation ? Je vous invite à me contacter.
La transformation digitale, c'est pour moi :
☑ écouter les professionnels en poste
☑ comprendre les métiers
☑ identifier et révéler les compétences
☑ accompagner la gestion des carrières
Cette conviction et cette vision reposent sur 9 ans d'expérience dans la formation comme formateur, responsable pédagogique et responsable formation départemental dont 5 en Chine autour de 3 axes :
▶️ le management de projet et d'équipe, parfois interculturel, direct et transversal jusqu'à +20 personnes
▶️ la formation en langues, en management interculturel et en évolution de carrière
▶️ l’accompagnement des personnes et le développement des compétences auprès de sportifs, patients, techniciens, ingénieurs, managers et responsables projet
Fort d'un Master 1 en psychologie et un DU transformation numérique, je conjugue et j'articule les liens entre l'humain et le digital et les nouvelles technologies. Je suis également apprenti 3D Maker (impression 3D).
Créatif et fédérateur, j'essaye toujours de comprendre les dynamiques interpersonnelles qui sont la base d'un esprit de groupe et de créer un cadre de travail facilitant. Innovation par les personnes et coopération avant tout !
Or l'environnement dans lequel évoluent les personnes est tout aussi essentiel afin d'accompagner au plus près les individus et leurs besoins face aux défis présents et futurs. J'élargis donc aujourd'hui mon champ de compétences avec le pilotage des organisations autour de :
➡️ la stratégie organisationnelle
➡️ la gestion de projet d'innovation numérique
➡️ la conduite du changement
French
Native or bilingual
English
Fluent
Spanish
Conversational
Chinese
Conversational
Russian
Basic
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- KhelasysChef de projet digitalDIGITAL AND ITJune 2021 - Today (5 years)J'ai créé Khelasys (https://khelasys.io), agence de conseil et de formation dans l'accompagnement au numérique. J'accompagne les organisations dans la gestion de leur projet digital et les personnes dans la montée de leurs compétences numériques.
- EnergyGoChef de projet transformation numériqueENVIRONMENTALOctober 2020 - February 2021 (3 months)Caluire-et-Cuire, FranceConseil et pilotage d'un projet digital IT de communication interne, en méthode agile et de l'UX design. 90 % en télétravail.Rattaché au service communication, ce projet comprenait entre autres :✅ une analyse du cahier des charges,✅ la collecte d'informations à travers la conception d'un guide d'entretien + interviews✅ la rédaction d'une note de cadrage,✅ la réalisation d'une architecture de l'information et du maquettage d'interface IHM (wireframes et mockups)✅ de la méthodologie Agile, UX et esprit design thinking✅ la production et la mise à disposition de l'intranet✅ l'utilisation d'outils collaboratifs en ligne dont Trello en gestion de projet
- Objectif Pour l'EmploiChargé de mission en insertion professionnelleCIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONSOctober 2019 - March 2020 (4 months)Lyon, FranceAu sein d’une équipe permanente de 6 personnes en open space, J’ai accompagné 65 professionnel.le.s en recherche d’emploi en situation de précarité (convention Métropole de Lyon) et diplômé.e.s de BAC+3 à BAC+8, tous métiers confondus, jeunes diplômé.e.s ou en rupture professionnelle avec un objectif professionnel défini mais qui avaient besoin d’optimiser leurs techniques de recherche d'emploi (TRE).Cet accompagnement en insertion professionnelle était constitué de RIC puis d’entretiens de suivi individuels où je conseillais les professionnels accompagnés. J’organisais la logistique administrative du parcours RSA (gestion des dossiers : entrées de mission, suivi d’assiduité, fins de missions, archivages) et j’ai amélioré certains process de suivi, je garantissais et optimisais la file active du portefeuille des 65 bénéficiaires RSA et j’étais régulièrement en lien avec les acteurs institutionnels publics : MMIE, MIC, CLI, CRIE et privés : REC.J’ai également développé, à mon initiative, une veille documentaire liée à l’insertion professionnelle que je diffusais auprès des professionnels et du réseau des 40 bénévoles experts (formateurs, tuteurs, parrains/marraines et coachs) de l’association.En charge de l’ingénierie pédagogique, je coordonnais la planification de l’offre de formation collective (Parcours Emploi collectifs de 4 jours à destination de 10 professionnels (65 RSA + 35 non RSA) par session tous les 2 mois) animés par les 3 formateurs et tuteurs experts en TRE + les ateliers collectifs (gestion du stress, mécénat de compétences, simulation d’entretiens, identité numérique etc.) animés par des intervenants extérieurs et bénévoles experts de l’association.Je gérais également l’offre d’accompagnement individuel (parrains/marraines et coachs) et la mise en place et le suivi des binômes accompagnant-accompagné.
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Education
- Diplôme Universitaire Transformation Numérique (DUTN)Université de Lyon (UDL)2021Formation théorique et pratique de +600h par le Disrupt'Campus de l'Université de Lyon (UDL) référencée Datadock et labellisée par le Campus Région du Numérique, en pilotage de la transformation numérique des organisations et gestion de projets d'innovation digitale axée autour de trois axes : ▶️ stratégies et modèles d'activités (dont RSE et GreenIT) ▶️ solutions et technologie numériques : Big data et data mining, cloud, intelligence artificielle IA, IoT / objets connectés, blockchain, impression 3D et réalité XR (RA, RV, RM). ▶️ conduite de projets d'innovation numérique : méthode Agile, UX Design et Design thinking, Business Intelligence (BI), éthique du numérique, RGPD, droit et risques du numérique +séminaires d'approfondissement avec des institutionnels dont la Métropole de Lyon. Utilisation de l'outil collaboratif Teams. Contribution en équipes projet à l'édition 2021 du Digit'ère Day (03 juin 2021), festival de la transformation numérique organisé par le DU depuis 2019.
- Se former à la sécurité informatiqueAgence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information2019Module 1 : Panorama de la SSI (84%) - un monde numérique hyper-connecté - un monde à hauts risques - protéger le cyberespace - les acteurs de la cybersécurité / mon rôle dans la sécurité de l’entreprise - les règles d’or de la sécurité Module 2 : Sécurité de l’authentification ou la base de la sécurité informatique (86%) - les principes de l’authentification par mot de passe - attaques sur les mots de passe - sécuriser son mot de passe - pour aller plus loin - notions de cryptographie Module 3 : Sécurité sur Internet ou les bons réflexes à adopter sur la toile (96%) - Internet, de quoi s’agit-il ? - les fichiers en provenance d’Internet - la navigation web - la messagerie électronique - pour aller plus loin Module 4 : Sécurité du poste de travail et nomadisme ou la sécurité même lors de déplacements professionnels (90%) - applications et mises à jour - option de configuration de base - configurations complémentaires - sécurité des périphériques amovibles - pour aller plus loin