Jeanne Gattolin

Ingénieur en agriculture de formation initiale, j'ai travaillé pendant 10 ans comme responsable et manager dans le secteur agricole, à des fonctions de R&D, responsable commercial, chef produit, responsable communication et marketing et responsable export.

Depuis 2016, je me suis formée et j'ai été certifiée à l'accompagnement individuel et collectif.

Les principales missions accomplies depuis sont relatives à l'accompagnement :

- des collaborateurs et des particuliers dans le développement de leurs compétences managériales, de leur agilité professionnelle et de leur évolution professionnelle,

- les dirigeants, managers et sportifs sur le développement des performances et du leadership,

- des équipes dans l'amélioration de leur fonctionnement et le développement de la cohésion,

- des groupes, dans le cadre d'ateliers de facilitation pour permettre la co-création de nouvelles stratégies, l'innovation collaborative, le co-développement

- les entreprises dans l'accompagnement au changement et la définition de leur stratégie

Ces accompagnements se font en séances individuelle (1h30 à 3h), en ateliers collectifs (demi-journée) ou sous forme de séminaires d'entreprise (1 à plusieurs jours).

Exemple d'outils et techniques utilisées :

- Coaching individuel

- Executive coaching

- Facilitation

- Codéveloppement

- Bilan de compétences

- Equicoaching

- Techniques de visualisation et d'imagerie mentale

- PNL

- Techniques de respiration et relaxation

- Outils de l'intelligence créative

- Design Thinking

- ...

Exemple d'accompagnements réalisés :

- Accompagnements individuels de managers sur le développement des compétences et du leadership

- Accompagnement d'entrepreneurs sur le développement de leurs projets

- Bilans de compétences

- Facilitation d'un CODIR sur la définition de la stratégie à 3 ans

- Teambuilding sur le thème des nouvelles technologies

- Equicoaching

- Atelier d'innovation collaborative, codéveloppement

- Accompagnements en préparation mentale du sportif