About Jean-Michel
🎯 Responsable / Chef de projet / Expert SIRH | +20 ans d’expérience | Paie, GTA, Core RH, Formation, Recrutement, Frais
📍 Basé en Languedoc-Roussillon | Ouvert à des missions en Île-de-France
💼 Disponible pour CDI, mission ou prestation freelance
🔹 Spécialiste du SIRH avec une vision 360° des processus RH et une solide expérience en gestion de projets : déploiement, migration, optimisation, conduite du changement.
🔹 Expertise approfondie en Paie et GTA, avec une maîtrise complète des domaines fonctionnels RH (Core RH, Entretiens, Formation, Notes de frais, Recrutement, GPEC).
🔹 Très bonne connaissance des solutions : ADP Decidium, Octime, SAP HR, Nibelis, Cegid, Hublo, Astre, Foederis, Inser, Neeva, Sage, Memsoft, Saari, etc.
🤝 Mon objectif : accompagner les directions RH dans leurs projets de transformation SIRH, en apportant expertise, fiabilité et sens du service.
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Montpellier (up to 50km), Évry (up to 50km), Versailles (up to 50km), Paris (up to 50km), Étampes (up to 50km)
Experience
- Groupe OC SANTÉResponsable SIRHMEDICALMarch 2021 - Today (5 years and 3 months)Montpellier, FranceResponsable SIRH – Groupe Oc Santé (depuis 2021)1. Pilotage du déploiement, de la stabilisation et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution ADP Decidium GEo Conduite complète du projet de refonte du SIRH : rédaction des livres blancs sur la gestion des temps et la paie, élaboration du cahier des charges, organisation de l’appel d’offres et sélection de la solution ADP Decidium GE (GA/Paie, GTA, contrats, entretiens, formation, etc.).o Coordination du déploiement : conduite des ateliers d’analyse et de spécifications, supervision des phases de recette, pilotage de la reprise des données et des interfaces.o Administration fonctionnelle de la solution et mise en œuvre de la dématérialisation des processus RH.2. Responsable de la centralisation des bases OCTIMEo Pilotage de la fusion des bases existantes en une base GTA unifiée : révision du réglementaire, cadrage fonctionnel et technique, spécifications, recette, reprise des données et gestion des interfaces.o Administration de la solution OCTIME et déploiement des workflows de gestion des temps.3. Maintien en conditions opérationnelles du SIRHo Supervision quotidienne des solutions RH du groupe : Cegid RH Place, Hublo, ADP Decidium GE, Octime, etc.o Coordination des évolutions, gestion des incidents et accompagnement des utilisateurs dans une logique d’amélioration continue.4. Expert reporting RHo Définition et réalisation de nombreux rapports RH, avec Business Objects pour ADP, SQL pour Octime, ou encore QlikSense
- Conseil Départemental de l'EssonneChef de projet AMOA SIRHPUBLIC SECTORJanuary 2018 - January 2020 (2 years)Evry, FranceResponsable des projets de déploiement pour les Entretiens (Inser-RH), la GTA (Octime) et le Recrutement (Foederis-Nuage)Responsable MCO pour le domaine Formation (Inser-RH et BO)Tous ces domaines étant en interopérabilité avec ASTRE (GA/Paie)
- NIBELIS (92)Business Analyst – Product Manager SIRH et PaieSOFTWARE PUBLISHINGJanuary 2016 - January 2017 (1 year)Levallois-Perret, FrancePilotage de la recette de la refonte complète de l'ergonomie en mode responsive design de sa solution webConception et pilotage de la réalisation de nouvelles fonctionnalités
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Education
- Master of Business AnalysisITESCIA2015Master BUSINESS ANALYST IIBA®
- Diplôme de l'ECCIPNOVANCIA Business School1983Diplôme de l'ECCIP
Certifications
- PRINCE2 PRACTITIONER® : Certificate in Project ManagementAXELOS2019
- SCRUM MASTER® : Certification Professional Scrum MasterScrum.org2019