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Jean Dieu-Bel BabelasJD

Jean Dieu-Bel Babelas

Chargé de recrutement

€600/day
Paris, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Jean Dieu-Bel

Mes missions au sein de la mairie de Vitry-Sur-Seine, ou du cabinet de conseil digital MALTEM CONSULTING m'ont permis d'apprendre à maîtriser l'ensemble du processus de recrutement. De la rédaction du profil de poste recherché par le client, jusqu'à l'embauche final je saurai répondre aux besoins et effectuer toutes les tâches administratives, la gestion du back office. Je souhaite mettre mes compétences à votre service et vous accompagner dans la réalisation de vos projets. Disponible rapidement
  • English

    Conversational

  • French

    Native or bilingual

  • Portuguese

    Basic

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • BCAUTOENCHERES
    HR Business Partner
    January 2025 - Today (1 year and 5 months)
    Alfortville, France
    -Accompagnement des managers : Conseil stratégique pour résoudre les problématiques RH et soutenir la performance des équipes.
    -Pilotage des politiques RH : Élaboration, présentation et déploiement des politiques RH, négociation avec le CSE.
    -Recrutement et structuration : Gestion du recrutement complet et contribution à la structuration des services.
    -Onboarding et offboarding : Mise en place de processus d’intégration et de sortie adaptés à chaque métier.
    -Administration du personnel & médecine du travail : Gestion des contrats de travail, suivi des absences, visites médicales et obligations légales.
  • Groupe Promotrans
    Chargé de recrutement et Administration du personnel/Chargé de clientèle
    TRANSPORTATION
    June 2024 - October 2024 (4 months)
    Vitry-sur-Seine, France
    Chargé clientèle :
    • Prospection et fidélisation des entreprises pour partenariat.

    RH :
    Administration du personnel
    Gestion des nouvelles inscriptions

    Gestion des conflits
  • Arolla
    Chargé de recrutement
    DIGITAL AND IT
    June 2022 - June 2023 (1 year)
    Paris, France
    •Recrutement sur des métiers en tension : développeur (Java, .Net, JS), Scrum Master, Product Owner, UX Designer
    •Gestion et organisation de l’ensemble du processus de recrutement de l’identification à la remise d’offre en autonomie
    •Gestion et valorisation de la base de données
    •Utilisation de différents jobs board (Apec, LinkedIn, StackOverFlow)
    •Présence sur des salons pour promouvoir la marque employeur (Devoxx)


    Stratégie de sourcing Tableaux de bord d’indicateurs clés de performance Chasse de tête

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Education

  • Bachelor
    Talis Business School
    2021

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