About Jc
Consultant Paie senior avec une forte expertise data et SIRH. J’interviens sur la sécurisation, la structuration et l’optimisation des cycles de paie France et internationaux, en environnement internalisé ou semi-externalisé.
Référent métier lors de déploiements et d’évolutions d’outils paie et RH, je parle le langage des équipes RH, Paie, IT et Finance : analyse des flux, automatisation des échanges de données (reporting, contrôles, interfaces), phases de tests, stabilisation des outils et accompagnement des utilisateurs.
Mes missions portent principalement sur le pilotage de la paie, la fiabilisation des données, la production de reportings avancés et l’amélioration continue des processus via Excel, BI et outils SIRH et Paie (Workday, ADP Decidium, ADP Celergo, SD Worx, Cegid).
French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
Can work on-site
Lille (up to 50km)
Experience
- Claire's FranceConsultant Paie (Retail)RETAIL (LARGE RETAILERS)September 2025 - November 2025 (2 months)Lille, France
- Assurance de la continuité des services paie et RH sur Excel en l’absence d’accès direct aux logiciels.
- Analyse approfondie des fichiers de production, compréhension des process métier et automatisation des tâches pour fiabiliser les livrables.
- Optimisation et amélioration continue des outils Excel pour reporting et consolidation de données complexes.
- Pitney Bowes LtdConsultant Paie (Métallurgie)LOGISTICS AND SUPPLY CHAINJanuary 2024 - July 2025 (1 year and 6 months)Lille, France
- Intervention progressive sur la paie France dans un contexte bilingue et tensions d’équipe.
- Création et optimisation des process
- Intermédiaire entre manager anglophone et gestionnaire francophone.
- Responsabilité de la paie française
- Gestion opérationnel et tactique de la paie
- Formation intensive de 2 mois de la nouvelle gestionnaire
- Optimisation et simplification des process tout en assurant fiabilité et reporting.
- Pitney BowesManager Paie Global (Métallurgie)LOGISTICS AND SUPPLY CHAINMarch 2020 - July 2023 (3 years and 4 months)London, United Kingdom
- Conception et support d’un Tableau de Bord Global RH
- Automatisation inter-fonctionnelle des processus de gestion du temps et de paie, réduisant de 50 % les incidents et de 4 à 1,5 le nombre d’itérations avec le fournisseur.
- Implémentation d'un nouvel outil de Gestion de Temps
- Référent Métier pour le déploiement de Workday, l’intégration PECI, l’interface paie ADP Celergo et le paiement automatisé EBICS.
- Paramétrage du moteur de paie ADP Décidium et de son add-on GTA
- Actualisation de l'arbre hiérarchique
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- MS Certified Power Platform FundamentalsMicrosoft2023MS Certified Power Platform Fundamentals
- Leader/Supervisor : Level 3Sporting Futures2022Leader/Supervisor : Level 3