About Jasser
Spécialiste recrutement tech & Web
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Bonjour,
Je suis recruteur spécialisé SaaS, start-up.
Je gère tout depuis le sourcing jusqu'aux closing.
Je possède un réseau de plus de 7000 talents dans les domaines de la tech.
Le plus simple est de rentrer en contact 💪
Jasser
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Domaines
Recrutement Tech
Recrutement Start-up
Recrutement Remote
French
Native or bilingual
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- Bluteams GroupExpert Recrutement ITDIGITAL AND ITFebruary 2023 - March 2024 (1 year and 1 month)Paris, France• Sales :• Développer et gérer un portefeuille de clients et prospects• Développer des partenariats (BtoB)• Coordonner les entretiens client/candidat• Suivre les candidats placés (Renouvellement de mission / inter-contrat)• Analyser la satisfaction client et la rentabilité des projets• Évaluer les résultats à travers des indicateurs de performance• Assurer une veille concurrentielle• Recrutement:• Préparer et valider les fiches de poste avec les clients• Réaliser le sourcing des candidats sur les Jobboards• Mener des recherches actives de candidats sur les réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter)• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats• Réaliser la négociation salariale
- SiteflowChargé de missions RHENERGY AND UTILITIESJanuary 2021 - January 2023 (2 years)Paris, France• Recrutement (50 recrutements France & Tunisie) :• Préparer et valider les fiches de poste avec les managers.• Réaliser le sourcing des candidats sur les Jobboards et LinkedIn.• Réaliser les entretiens téléphoniques et Visio avec les candidats• Accompagner les managers dans la réalisation de leurs entretiens de recrutements• Réaliser la négociation salariale• Planifier des événements d'intégration pour renforcer l'esprit d'équipe.• Assurer le mentorat personnalisé pour chaque nouvel arrivant.• Intégration :• Collecter les documents des nouveaux collaborateurs.• Préparer l'accueil pour chaque membre de l'équipe tech.• Organiser des points de suivi RH pour une intégration réussie.• Planifier des événements d'intégration pour renforcer l'esprit d'équipe.• Assurer le mentorat personnalisé pour chaque nouvel arrivant.• Motiver et encourager l'engagement dès le premier jour.Langues• Arabe : Langue natale• Anglais : Niveau intermédiaire• Allemand : Niveau scolaire• Gestion administrative RH :• Rédiger les documents contractuels nécessaires aux recrutements.• Préparer les avenants (augmentation, changement de poste…)• Accompagner les managers de l'équipe Tech dans toutes leurs démarches RH• Assurer le suivi de la paie et des anomalies impactant la paie• Projets RH transverses et Reporting :• Mettre en place les processus pour le déroulement des entretiens annuels et professionnels.• Coordonner les plannings et le suivi des entretiens annuels et professionnels.• Identifier les besoins en formation des collaborateurs Siteflow (France & Tunisie).• Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences.• Évaluer l'efficacité des programmes de formation en recueillant les retours d'expérience.• Initié la mise en place des stratégies d'Onboarding et Offboarding chez Siteflow• Suivre et mettre à jour l'ensemble des indicateurs RH.• Assurer la veille sur les sujets de recrutements tech• Participer au processus de certifications ISO 9001 et ISO 27001 (France & Tunisie)
- TriTUXChargé de recrutement IT SeniorDIGITAL AND ITFebruary 2019 - January 2020 (11 months)Paris, France• Accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de sourcing, des outils et canaux adaptés.• Sourcing et approche directe des candidats (LinkedIn, Cooptations, Jobboards)• Construction et suivi d'un vivier de candidats• Procéder au pré qualifications téléphoniques• Evaluation des candidats en présentiel (entretien de motivation, tests techniques)• Proposer & négocier les propositions d'embauche• Gestion de l'on-Baoding des nouveaux collaborateurs
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