Description

Professionnelle confirmée en ressources humaines, formation et insertion professionnelle, j’ai fondé et dirigé un organisme de formation, développé des politiques RH inclusives et piloté des projets d’envergure en gestion de carrières, recrutement et coordination. Consultante et formatrice expérimentée, j’accompagne aussi bien les entreprises que les publics en insertion dans leurs parcours, avec une expertise reconnue en management, pédagogie et inclusion du handicap.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Lyon (up to 50km)

NACARAT
Responsable Formatrice
EDUCATION AND E-LEARNING
April 2025 - Today (1 year and 2 months)
Ambérieu-en-Bugey, France
Coordination de formation
Coordination pédagogique
Animation de formation
Ingénierie de formation
Coordination d'équipe coordiantion pédagogique ingénieurie de formation Management d'équipe Formation
AFPA Vénissieux
AGENT DE MÉDIATION SOCIALE
PUBLIC SECTOR
January 2002 - January 2004 (2 years)
Lyon, France
Agent de médiation social et juridique
• Expert en médiation sociale et juridique
• Compétences fortes en résolution de conflits
• Formation académique solide via l'AFPA Résultats en médiations réussies Jury au national titre d'agent de médiation
TPPT
FONDATRICE DE TPPT / DIRECTRICE RH
November 2018 - January 2023 (4 years and 2 months)
Bourg-en-Bresse, France
• Expert en définition et mise en œuvre de politique de recrutement efficace
• Promoteur avisé de la gestion des carrières avec une forte attention sur la mobilité, les affectations et les formations
• Proposeur d'une politique de rémunération compétitive et incitative
• Manager social confirmé, excellent en gestion des relations sociales et personnelles
• Former des candidats niveau III, niveau IV, niveau V et infra V
• Montage des dossiers de financement de formation (interne et externe)
• Diagnostic des besoins et de la demande (projet/emploi/formation)
• Gestion réussie d'un organisme de formation reconnu
• Recrutement efficace de prestataires et d'une équipe de 10 à 40 collaborateurs
• Expertise en montage de projet, gestion de budget et suivi de financement
• Spécialiste en formation de candidats de plusieurs niveaux et diagnostic des besoins
• Expert en recrutement, gestion de carrières et management social